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补贴对象
(一)本市户籍、在法定劳动年龄段内的以下对象可享受职业技能提升补贴:
2.参加本市社会保险并处于缴费状态的在职从业人员(以下简称“在职从业人员”);
(二)外省市户籍、在本市就业的在职从业人员,参照本市户籍在职从业人员享受职业技能提升补贴;外省市生源、在本市中等职业学校和高等院校就读的毕业学年学生,参照本市生源毕业学年学生享受职业技能提升补贴。
补贴项目
经本市人力资源社会保障部门备案的企业职业技能等级评价机构或社会培训评价组织,按规定组织实施的经备案的职业技能等级认定项目纳入补贴项目范围。
职业技能等级一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(***)、技师(二级)和高级技师(一级)。
上海职业技能培训由上海市人力***和社会保障局管理。该部门是上海市***负责劳动就业工作的职能部门之一,目的是加强对全市劳动者培训、职业技能提升及职业资格认证的管理和服务。
人力***和社会保障局负责颁发职业技能证书、制定职业技能标准、组织实施职业技能鉴定、开展职业技能培训等工作,旨在提高全市劳动者的职业技能水平和就业能力,为上海市经济社会发展做出贡献。
这要看具体情况,因为现在有许多培训机构属于那种青黄不接的时候,如果要选择培训机构,应该是比较名气比较大的,规模比较大的,在这个里面担任班主任,我个人觉得并不是特别有前途的,建议你还是选择考教师编制更好一些,毕竟这是没有编制的,如果培训机构倒闭了,对你来说就没有好处。
有前途
因为发展空间蛮大的,每年会提供两次晋升和调薪机会,个人能力强的人半年就能成功晋升。公司发展前景是有的,不过必须为之付出时间与汗水。
很多人觉得班主任的发展前景并不大,但我觉得这个岗位挺锻炼人的,就算是沟通能力和组织能力差的人也能在猿辅导获得快速成长。就拿我自己来说吧,我是一个有沟通障碍的人,但通过这段时间的锻炼,沟通能力确实提高了很多,再也不用惧怕与陌生人交流了。总体来说,我还是比较喜欢这份工作的。
培训机构的班主任的前途取决于个人的职业规划和个人能力。教育是社会永远需要的产业,在不同时期有不同的需求,也有着很大的竞争力。随着人们对优质教育***的需求,其竞争力会更大。如果在职业[_a***_]上停止不前,前途不大。
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