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你首先是先有个人的规划啊,最好能够迎合公司的发展趋势,比如你从职位上打算五年有什么发展,待遇收入上升至什么级别,或者是专业深度上,个人学习自我成长上的规划都可以谈。
首先要在职责范围内表现出色,遵守公司规定,并达到甚至超过绩效标准。
主动学习肯德基的各项业务,提高自己的技能和知识水平,以便在处理问题时更加得心应手。
3. 建立人际关系
与同事和上司建立良好的关系,尊重他人,并积极协助团队完成任务。
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