职场小算计技巧,职场小算计技巧心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小算计技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场小算计技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中遇到满满套路和心计的圈子咋办？
2. 如何应对那种处处算计别人，爱占小便宜的同事？

在职场中遇到满满套路和心计的圈子咋办？

你好，先说一下我自己的经历。

在我25岁时我进入了黑龙江地区一家大型食品连锁店任职哈尔滨分公司采购内勤，然后我用了三年的时间由***购内勤干到了***购总监的职务，每年***购额度大约在两亿元左右。

***购这个行当在其它行业人员看来绝对是“肥差”，尤其是***购总监一职在公司应该是有很深的根基或者很硬的关系才能干到这个位置，这两点我都没有，但我从一个***购内勤干到***购总监所经历的事情堪比“步步惊心”。

你要打破现有两亿元***购体系进而取得整体突破，对于私人企业来说这就好比除了董事长你要与大部分中层领导人产生一些冲突，因为你要打破其它部门作为需求部门的供应平衡（需求的习惯性、需求的利益性）。对于他们来说你是一个破坏者（无论对公还是对私），所以你要有一颗强大的心、一个干净的身体、和一个有趣的灵魂。

对于一颗强大的心来说只要不是伤害你或者你家人的事其它都不叫事，江湖一字诀曰:忍。

对于一个干净的身体来说那怕是同事给你一块糖你都要在适当的时候给予汇报，但当对于来自公司以外的“糖”你坚决不要碰，因为那一定是一颗糖衣炮弹，江湖一字诀曰:禁。

对于一个有趣的灵魂来说你要明白虽然职场如战场但毕竟这不是真正的你死我活的战争，大家都是出来干活挣钱的，抛开这份工作来说你我根本都是陌生人，无论自己是否得势都要以轻松的方式去解决所有问题。江湖一字诀曰:乐。

面对一个充满心机的工作环境要努力做到:忍、禁、乐，最后你也会得到一个不错的结果:人尽乐，***都欢乐。而你则在掌握着制造欢乐的权利，我认为这个权利便是极乐之乐。

你好，亲，关于这个问题，我想谈下我的看法

套路和心计，那属于职场文化

很多人反馈支行勾心斗角呀什么的，要知道，弱肉强食，永远是自然的法则，而我们说的套路和心计，其实也可以理解为运筹帷幄，如果你单纯的像一个白纸，那么你不可能有所成就，也不可能在职场混的下去，不光职场，除了幼儿园学生导出都有套路

套路和心计，是人成熟的标志

古人云，30不惑，不惑的意思，即使有自己的观点，不容易被外界所影响，是心智成熟的标志，而心智成熟，就体现在不被别人套路上面，这个时候，我们就要有心计，有城府，不能因为职场的这些事情，而后怕

物竞天择，实则生存

任何一个职场，都有套路，人本身就生活在算计别人和被别人算计的圈子里， 如果你是中层，高层领导会算计你加入离职了，怎么处理，而你，也会算计你的下属，这是常务全局的能力，至于能否适应，适应的程度如何，取决于你的能力

当你能适应职场文化的时候，你才能独挡一面

如果你不能适应套路的职场文化，那么你很难独挡一面，因为当你还为一些事情愤愤不平的时候，说明，你还是一个愤青，很难委以重任，职场，需要的是中庸之道，心立意高远，微笑套路职场，才能进步

以上纯属个人观点，欢迎讨论

首先，感谢你的邀请。关于你这个问题，结合我多年的经验，想要分享给你以下几点，供您参考。

1.工作的环境，工作的氛围很重要。毕竟你人生中很大一部分时间都要贡献给你的职场工作中。所以，职场中的工作环境氛围自己喜欢不喜欢，对你很重要。

2.如果说满满的套路跟心计，严重违背了你的价值观，那么，还是建议您选择远离这个圈子。可以换岗位，换部门，甚至离职。因为人到中年，价值观已经形成，很难改变的。与其改变他们，改变自己，不如选择离开。

3.如果不能离开这样的圈子，那么就要去适应他们，融入他们的团队。这些可以通过一些老套的办法去融入进去，但是那种带着面具的人生，是你想要的吗？关于对应套路与心计，网上也有很多办法。具体事情具体分析，只能笼统的给你简答了。还有问题的话，可以私聊我。

最后，祝好！人生很美好，我们值得为之努力奋斗，加油吧。

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我是职场微笑谈，目前从事营销管理工作。

走过弯路，吃过亏。得益于他人的分享指路，收获了很多宝贵的经验，些许顿悟。

今天我站在这里，我愿意与你分享我的职场点滴心得。

也算是对当初我的指路人说谢谢的一种方式。

如何应对那种处处算计别人，爱占小便宜的同事？

你好，我是东仔，由我来回答你的问题，希望对你有用:

1、最佳选择，一旦了解人品，立刻避而远之，为上策。将烦恼麻烦扼杀在萌芽状态。

2、若是已经比较熟识，那么还是渐渐疏远的好，还是那句话，麻烦来了再想办法，还不如在麻烦来之前就斩断来源。

3、若是麻烦已经来了，那么最好不要相信他（她）说的任何话，当耳旁风，如果你已经吃亏，那么这是最后一次，也没有必要处心积虑报复，这种人能够占的，都是些小便宜而已，一笑了之，有时候认识一个人是需要付出一些代价的。

4、最后，记住，自己是什么样的人，自然会有什么样的人扎堆，去寻求自己的圈子吧。

这个问题几乎是每一个职场人都会碰到的吧，而且占小便宜这种事，我感觉其实每一个人的身上都或多或少有所存在，只是有的人控制的比较好，有的人比较放纵，管理不好自己的欲望就会被别人觉得你是一个贪图便宜的人。我们试着从以下这些方面分析一下。

第一种人，这种人一般是性格的关系，从小可能就生长在一种比较溺爱的环境下，习惯了所有的东西都属于他，长大之后进入职场之中，也希望自己可以成为中心点，一切“属于”自己的都会想尽办法获得，慢慢也就养成一种处处算计别人的习惯，究其原因就是性格极端自私，不懂得分享，不懂得与别人共享。

第二种人，和第一种人不同，这类人属于比较自卑的性格，他们看不得别人比自己好，所以处处会算计别人，通过算计别人，[_a***_]阻碍别人晋升，而达到自己的目的。

第三种人，这种人其实最好理解，因为他们的目标比较明确，也是职场中最常见的，只有一个目标就是往上爬，这种人其实也算比较好相处，你只要和他没有直接的利益关系，人家是不会算计你的。

第四种人，就是单纯为了占小便宜而算计别人的，这种人在职场中其实是最没有危害的，他们的性格，决定了他们的眼界，把心思都用在了占小便宜上，反而在职场中最是没有危害。

第五种人，这种人在职场中其实并不是很常见，因为他们的“形成”比较具有特殊性，但是笔者身边正好有一例，笔者的这位同事，之前算是公司的中层管理，因为犯了经济问题被撸到了一线工作，年纪大了，平时又习惯了吃拿卡要，到了一线，简直就是“如鱼得水”，毕竟一线工人是没有人家那智商的，平时就是各种算计，算计的方方面面，占尽了便宜。

其实通过咱们之前的分析，你已经知道了他们都是什么类型，咱们只要对症下药就好。

对于自私类型和自卑类型的，在工作中我们没有必要太过忍让，该出手的时候就得出手，得让他们感觉到“痛”，他们这类型的人，一旦觉得你不好惹的时候，在以后的工作中一般是不会继续算计你的，也就应了那句“横的怕愣的，愣的怕不要命的”，这就是其中奥妙。

那对于那种单纯就是爱占小便宜的人，我的建议是你“养着”他们，这类人没有什么大害，你平时的一些小舍会让他们心怀喜悦，“吃人嘴短，拿人手短”，反正都是一些不疼不痒的小便宜，你“养着”他们，有时候会得到意想不到的帮助的。

那对于那种一门心思往上爬和那种被“流放”的人，我的建议就是能躲着就躲着点，其实也谈不上躲着，就是日常不要和他们产生交集就好，当然如果实在躲不开，那就正常相处就好了，保持一种既不得罪也不深交的态度就好，这类型的人其实还算比较放心的，因为他们的目的比较强，还算有“原则”。

到此，以上就是小编对于职场小算计技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小算计技巧的2点解答对大家有用。