职业规划的实施策略,职业规划的实施策略怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的实施策略的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划的实施策略的解答，让我们一起看看吧。

1. 工程造价人员，该如何规划自己的职业发展路线？
2. 在职业生涯规划中个人特质是指什么啊？怎么规划？
3. 大学书法专业的职业规划怎么走？
4. 大学毕业生的职业规划应该是怎样的？

工程造价人员，该如何规划自己的职业发展路线？

我现在在中建某局项目上做商务，在我看来，施工单位是最好的选择，也是以后的趋势，虽说咨询算量套价很精，但是施工单位所做的签证，收方等积累经验更快，也长时间与业主及各大班组打交道，交谈也能学得多。

工程造价人员，首先要做的就是保证你的专业技能。造价行业中，安装的难度比土建高，因此安装专业的市场需求非常大。

如何规划自己的职业发展？

有两方面的建议：一是专业技能方面，二是证书方面。

作为工程造价人员，一定要保证自己的专业技能，并不断提升自己的水平。

另外，拥有了相当的造价工作经验，就要向另一个层次发展。工程造价人员，本质上就是操作人员，而层次的发展就是从基层操作人员到高层管理人员的发展。拥有相当的工作经验，也就是在这个行业拥有一定的话语权。这个时候就需要一个证书，确保你的造价工作经验所带来的地位，建议考一个造价工程师证。

从数据来看，全国造价工程师的市场需求量在一百万以上，并在持续增长中，而我国目前的造价师证书持有者不足二十万，需求之大由此可知。

联系我

以上就是我对于工程造价人员的职业发展规划，如果你的工作经验足够，可以报考造价工程师，添加我的微信：zgfanqie，领取备考资料。

你刚两年可以在坚持一下，前期是学东西的时候不要怕苦怕累，多做点有好处。

其实造价还是有发展我建议有以下几种发展方向。

1.在施工单位做造价，一般是报预算、结算之类的可能比较苦一点但是挣的比较多。

2.在甲方做预算，主要是审核施工单位报上来的的预算，此工作比较轻松但是收入一般没有第一种多

3.去审计事务所做，好处就是稳定一般都是在固定的地点办公，有时会有出差。

这要看你自己怎么想的，还以后有什么机会，不要迷茫你应该还不大以后的发展机会有很多。

本头条：专注于造价工程师考试相关经验、学习方法、技巧和资料分享；---------喜欢我就关注我哦！------

谢邀，本人是一线造价工作人员，每天分享实战技能。欢迎关注。关于职业发展路线我给你两个方面的建议，第一：考证方面。第二，技能方面。

• 考证方面：和造价师相关的证书，目前有两个，二级造价，一级造价。二级造价师大约在工作一年或两年后（这个要看你的学历及专业）可以考，一级造价师大约在工作四年到五年可以考。造价方面的证书肯定是要考的，给自己规划下时间，本人是建议既然从事造价就考这两个就可以，目前挂靠查的越来越严，如果题主追求更多收益，可以涉足建造师证书。
  

• 技能方面：首选要确定你工作单位的性质，如果你在咨询公司，我建议你发展的路线是多专业拓展，因为这种单位的性质是多劳多得，会的多，赚的多。再往后可以积累***人脉，自己接私活，有能力自己成立造价咨询公司。施工单位亦是如此，主要提高自己的专业能力，努力往管理层发展。

我也是安装专业造价工程师，安装专业相对土建专业人数少，貌似需求量大，谈谈如何规划，建议做好以下三件事：

1.如果没有取证的趁年轻抓紧取证，把一级造价工程师证书拿到手。

2.学好本专业基础上再学一门专业，土建或市政，技多不压身，把自己培养成复合型人才。

3.职业路径从施工方到咨询公司再到甲方，或者直接从咨询公司到甲方。

第一件事考证说难也难，说不难也不难，主要是你有多大的恒心和付出的精力。只要有毅力，证书早晚都会拿到手。本人用了两年时间通过一级造价师考试，白天在工地，晚上别人在打牌吹牛的时候，我在刷题，每天都要学，有空就刷题，只要认准的路就坚定走下去，雷打不动，不折不扣执行就完了。学习和做项目一样，都是达成目标而已。

第二件事就是要把自己培养成复合型人才，不要局限于在机电安装类公司，要放眼全局，以后的趋势是全过程造价管理，安装专业相对土建来说虽说有14个子专业，但总量上可能是土建的零头，土建还是龙头，土建为主安装为辅，无论以后是做合约管理还是哪种岗位，必须要懂至少两个专业以上才有发展空间。

第三件事就是职业路径，安装专业在施工企业最好混，可以深入现场熟悉材料和工艺流程，但多数施工企业技能单一，进步不大 发展空间有限，最好到咨询公司，接触的专业多，进步最快，但工作量也大，这个[_a***_]就是海阔凭鱼跃，山高任鸟飞，就看自己的能量和造化了。混好了可以做合伙人或自己开造价事务所，再退其次可以到甲方，造价工程师是越老越吃香的行当，必须保持学习，与时俱进，相信只要努力的人运气都不会太差。

在职业生涯规划中个人特质是指什么啊？怎么规划？

回答这个问题，要从帕森斯的人职匹配模型说起。

在职业规划领域里，帕森斯是无法绕行的重要人物，而他所提到的特质因素理论，更是职业辅导的经典理论。

在这个理论里，帕森斯将人的特质分为人格、兴趣、能力和价值观；而职业同时也具有四种要素：职业所需特质、职业的分类与内容、职业所需能力和各类职业报酬率。他认为，当个人特质与职业要素之间获得了良好的匹配，个体在工作满意度等方面会获得巨大的提升。

按照这个理论，个体进行职业规划，需要三个步骤：第一，要了解自己；第二，要了解职业；第三，要进行两者的匹配。

要了解自己，可以进行专业心理测试，也可以非正式评估，比如征集他人印象或评价等；要了解职业，可以进行职业检索或是职业访谈，从方方面面了解职业所需的特质；了解这两个部分之后，可以进行比对匹配，确定一个可以就业的范围。

大致就是这样，不知道是否解答了你的疑问。祝你找到一份好工作，喜欢它，胜任它~

心理老师左叔非常愿意回答你的问题。

我是一位从事心理学及心理健康服务工作的心理咨询师，在高校做学生的心理健康教育与咨询工作，对你提出的“在职业生涯规划中个人特质是指什么啊？怎么规划？”的问题，我结合自己给大学生做职业生涯指导的体会来回答你的提问。

第一，在职业生涯规划中，个人特质是职业胜任特征的主要构成要素，职业胜任特征是指人的一种能力，即个人具备足以胜任或非常合格的性质或状态，有时也指一个人的拥有的特长；一般而言，我们胜任特征由两部分组成，表面部分和深层部分，表面部分包括知识、技能、社会角色、自我认识等；深层部分包括包括动机、价值观、个性、情绪和意志等。因此，在职业生涯规划中，职业胜任特征与个人特质互为通用，有时就是指个人特质；个人特质包括个性因素，以及自我形象、社会角色；个人特质是一种相对持久的个体行为的特征。它不仅对个人职业生涯规划非常重要，对组织鉴别员工职业胜任能力也具有指导作用。

第二，个人在职业生涯规划中要重视对自己个人特质的培养

一是对自我形象的培养，即对自己身份认同、个性（性格、气质）塑造、和价值观的培养，特别是对自己待人接物态度的培养；二是对社会角色认识和认同能力的提升，把个人角色与社会角色很好的融入一体，在职业行为过程中可以服从组织的利益；三是个性修炼，个性是指个人的气质、性格和能力，是人格的重要组成部分，在职业生涯规划中是最重要的职业胜任特征，也是组织目前比较看重的个人要素，比如个人的人际策略、个人的能力、个人的职业动机等都是个人职业发展的决定因素；四是充分了解个人动机水平，表面的兴趣爱好与深层次的潜在需求都要挖掘，我的职业动机是什么？因此，个人要重视对个人特质的培养，它不仅是个人求职应聘的一个必备指标，也是个人今后在职业发展中推动个人持续成长的一种激励。所以，个人特质规划，最核心的是一要提高自己的职业胜任能力，具备特定职业基础知识和岗位特定技能；二要清楚根据我的个人特质，我适合做什么，最大可能做到人职匹配；三要提升我对职业认同的能力，对自己所从事工作的认同感。

希望我的回答能对你有所帮助，如有不同的看法请在评论区留言，我们可以继续探讨，分享彼此的观点。

再次感谢你的邀请！

个人特质，以我个人工作经验来理解指的是: 我们的性格，爱好，做事的态度方式，遇到困难选择第一时间的倾向。

举个简单的例子：你是遇到困难越挫越勇，一定要去解决的；还是选择放弃，不喜欢有太多挑战的。这两种选择往往能窥探出你内心深处对职业类型的选择。那么基于这种选择，你就可以把市场上的工作类型对号入座，看看你自己适合什么行业，什么岗位。

基于以上的分析，你就可以有针对性地做出职业的选择。

如果你是喜欢挑战，遇到困难更加勇敢的类型，你可以选择有挑战的销售，渠道，市场类型的岗位，需要让客户付钱的这种岗位，有很大的压力，但是收入上也会空间很大。在某个垂直领域积累的久了，你还可以创业，自己单干。

如果你喜欢默默自己做事情，不需要太多挑战的，你可以选择后勤保障类的工作，行政啊，财务啊。可以把工作做的更专业细致。成为这个领域的专家。

以上是我的看法，希望对你有用。

大学书法专业的职业规划怎么走？

至于有没有这个专业我不太清楚。但是我也是一个书法爱好者。在我认识的人里，似乎有想往这方面发展的，在高中的时候但也参加了考试。类似于艺考生那种大型考试。

他很优秀，他最初也想往这边发展。就他的个人履历来讲，最后他还是放弃了。

其实有这方面的特长，这很有优势的，也很长脸的。因为我是一个书法爱好者。无论是作业还是一些。团体的一些黑板报啊！都会邀请那些写字好的去写。这其实还是挺自豪的。但对于真的要往上面发展，这本身这条路就很窄。最好是作为自己的一个特有技能。以后会有表现的机会，也会有用武之地。

那就不妨作为自己的技能。

职业规划的基础虽与专业相关，但关键是职业（行业或职位），没有具体职业，单凭专业无法做职业规划。只有你的职业也定位，再根据社会需求以及你的专业能力能满足需求的程度，才可为职业规划提供依据。

职业规划不是单相思，想怎么办就怎么办。离开社会需求和具体的职业，无法做有实际意义的职业规划。

你好！关于书法专业的大学生职业规划很多同学都有这样的困惑，虽然选择了书法专业，但不一定是职业方向，专业和职业是有区别的。

从目前的社会现状看，书法专业本科毕业，以书法本身来养活自己还有一定的困难，因为书法艺术需要长期的训练和积淀，拼到最后拼的是文化，需要一个相对比较长的过程。

如果个人想在书法艺术这条路上一路前行，有所成就，可从事书法教育的相关工作，不搁置本专业的前提下，先工作养活自己，同时提升专业水平。不宜从事与书法不相关的工作。

如果对书法艺术确实有浓厚的兴趣，做为终身追求的职业。最佳选择是考研，考研的方向应该选择文、史、哲，因为本科对书法史及理论有了系统的了解，通过相关学科的学习和研究，对提高书法艺术的修养会有大大的提升，将会终身受益。

个人拙见，供参考！

大学毕业生的职业规划应该是怎样的？

一个好的职业规划，永远是先进入行业，再进入理想企业。

我是17年毕业于某211的工科学院，之后校招面试进入了一家500强制造类企业做采购，当初可能也没有想太多，就感觉工作可以，工资可以，环境也可以，各方面感觉都不错，自己也没有什么其他特别喜欢的，所以就入职稀里糊涂的开始了自己长达两年多的职场生活。看似挺好，但现实是我那两年过得十分丧，时常在晚上焦虑到难以入睡，我尝试过很多方法调整状态，但基本都没有什么用，我还是处于深深的焦虑中，直到后来，我终于忍受不了裸辞后，状况才开始好转。

辞职后，我开始重新审视自己，也开始再次认真规划自己的未来，希望我得到的教训和学习的经验能给你一些启发：

职业规划其实是我们人生规划中的一环。

我们的人生规划基本离不开两点：A、发挥自己最大的才能和天赋；B、过上自己理想的生活。绝大部分人都希望自己可以在工作中发挥出最好的自己，赢得丰厚的回报，无论是金钱，亦或是名誉，我们都想要。但现实是残酷的，我们如果要做最好，必然要付出相应的时间和精力，这样就会影响我们过上理想惬意的生活，二者相互矛盾。所以，我们需要找到两者的平衡点来达到人生效用的最大化。

职业规划，依靠于你的人生规划；人生规划，依靠于你对于A与B的抉择。

概括来讲：商业，政治和学术三大领域。

商业：各类公司、企业、个体户等，可能会赚大钱；

到此，以上就是小编对于职业规划的实施策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的实施策略的4点解答对大家有用。