职业规划5w,职业规划5w法是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划5w的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划5w的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业规划中的“swot”和“5w分析法”分别是什么意思？
2. 5w法则是什么意思？
3. 月入5w的职业有哪些？

职业规划中的“swot”和“5w分析法”分别是什么意思？

SWOT分析：即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。

S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。

5W分析法：是用五个“WHAT”来思考职业生涯规划，具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。如果你能够成功解答出这五个问题，你就有了最后的答案。

Who are you

是指对自己进行深刻的反思，充分了解自己的优点，对自己有一个全面、客观、清醒的认识。

What do you can

是指对自己要清楚地知道想要什么样的职业和什么样的生活。

What can you do

5w法则是什么意思？

5W法则指的是“What（做什么）”、“Why（为什么做）”、“When（何时做）”、“Where（在哪里）”、“How（如何做）”。

利用“5W”法则创建软件测试***，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。

5w法则：

5W是管理工作中对目标***进行分解和进行决策的思维程序。它对要解决问题的目的、对象、地点、时间和人员提出一系列的询问，并寻求解决问题的答案。

这五个问题是：

（1）Why——为什么干这件事？（目的）；

（2）What——怎么回事？（对象）；

（3）Where——在什么地方执行？（地点）；

（4）When——什么时间执行？什么时间完成？（时间）；

（5）Who——由谁执行？（人员）

月入5w的职业有哪些？

月入5万的职业有很多，以下是一些例子：

1. **软件工程师**：在IT行业，尤其是在国内排名前几的公司工作的软件工程师，月入5万是很常见的。

2. **房地产行业高管**：房地产行业的高级管理人员，由于行业的特性和利润空间，通常有较高的收入水平。

3. **外贸公司高管**：外贸行业的高级职位，尤其是业绩突出的销售人员或管理层，月薪5万也是可能的。

4. **公务员**：特别是在某些***部门或关键岗位上的公务员，可能会有较高的薪酬待遇。

5. **医疗药品行业专家**：医疗药品行业的专业人士，如医院专家、药品研发人员等，月入5万也相对容易。

6. **设计行业资深人士**：设计行业的资深设计师或设计总监，凭借专业技能和项目管理能力，也有可能达到月入5万的水平。

7. **自媒体网红/主播**：随着互联网的发展，一些平台的网红主播通过直播、广告、合作等方式，也能轻松实现月入5万甚至更高的收入。

8. **创业公司创始人/高管**：创业成功的公司创始人或高管，尤其是那些公司已经获得投资或上市的，[_a***_]的收入往往远超5万。

到此，以上就是小编对于职业规划5w的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划5w的3点解答对大家有用。