职场高手汇报技巧,职场高手汇报技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高手汇报技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场高手汇报技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 福仔荐读 | 职场中如何汇报能够事半功倍？
2. 年薪百万的职场高手会如何汇报工作？

福仔荐读 | 职场中如何汇报能够事半功倍？

领导汇报是对你最近的工作和未来一定时间的工作计划做汇报，在我长发十年的工作生涯中，跟领导汇报过，也听过下属的汇报，掌握以下几点，应该能达到事半功倍的效果。

第一既然是工作汇报，那么汇报内容一定要简要，不能记流水账，反复绕圈子，最终说因为其他原因导致未完成，这样会给领导带来很大的负面情绪。

第二就是如果是计划完成的工作，但是当前未完成的，遵循第一点直接说出原因，然后说现在如何解决这个问题。

第三点先说好消息，后说坏消息，一般完成的工作放到前面说，未完成的放到后面说，因为你如果把未完成的工作放到前面说，领导会对你的工作进行评价，可能会有情绪，你可以先说完成的工作，让他有个心里铺垫。

第四如果某些工作需要领导配合和协调的直接可以跟领导说出来，不要支支吾吾，导致工作延期完成。

第五未来的工作应该自己先做规划，然后让领导置评。

第六工作汇报的时候最好能带笔记本，汇报前整理要说的内容，领导指派的任务要记下来，不要写的过于详细，让领导等你写完，回头汇报完毕了，自己整理下，作为以后得工作内容，和下一次汇报的材料。

第七如果工作中有失误，应该大胆承认和道歉，并对未来的工作定下一个行为准则。

年薪百万的职场高手会如何汇报工作？

不知道啊。在下不才，还没接触过年薪过百万的职场高手。

但作为一个材料狗，我知道我们领导是怎么汇报工作的。比较具备个人特色，也不一定就是正确的，可供参考或讨论。

一是，高度重视工作汇报，只要是有领导在场，肯定会精心准备发言稿，反复斟酌拿捏汇报的中心思想，并且对行文逻辑和用词用句也比较重视。在一些大型会议之前，PPT要求配有演讲稿，并会模拟演练几遍，力求把汇报效果做到最好。和其他连PPT都不做，或者做得很应付的汇报比起来，的确是效果非常好。这位领导平时也是实干之人，却也十分重视汇报工作，并且要求，一要有干货，二要美观亮眼。

二是，汇报之前要掌握大量基础数据，以备大老板刨根问底，经常要求我们收集分析很多数据，准备好数据资料。

三是，站在汇报对象的立场上考虑问题，而不是仅仅局限于自己的一亩三分地上，并且会提出很多大领导感兴趣的建议。也要求我们站在他的角度，甚至是更上一级大领导的角度思考问题。我感觉这是最难的，也是我们最怕的，不过在这方面，我们下边的人，学到的东西也是最多的。

很多企业是执行“月-季-年度”的述职汇报，有些***用的是OKR述职。

以我为例就是季度和年度述职，汇报对象是向公司管委会、董事会述职。

1、基于年度公司战略重点向下拆解出的线、中心、部门、团队的战略目标，述职时做回顾（确保做的事情与公司战略一致）；

2、陈述上一年度或上季度的重点工作、以及重点工作的目标，汇报重点工作进度和目标的达成比率，对于目标达成、未达成都要做复盘；

3、汇报下季度重点工作、季度目标、开展思路，确定目标以及***需求；

4、组织盘点：重点人才的盘点；

5、预算执行情况；

7、破题：围绕一个公司当前重点问题展开论述，讲自己是怎么想的、怎么做的。

整个汇报过程要求控制在30分钟。很多人觉得30分钟说不清楚，其实只要想明白、做下去了，肯定说得清楚。

到此，以上就是小编对于职场高手汇报技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高手汇报技巧的2点解答对大家有用。