职场修炼跳槽技巧,职场修炼跳槽技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场修炼跳槽技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场修炼跳槽技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么跳槽的正确方法？
2. 一个跳槽到新公司的人应该做好哪些注意事项，才能避免自己在工作中受到阻碍？

怎么跳槽的正确方法？

一、选对跳槽的时机

有很多朋友觉得跳槽的时机是在年底，是在拿了年终奖之后。一方面年底有很多行业的岗位有所空缺，选择的可能性更大，无论是用人单位还是个人，都相对有利。另一方面辛苦了一年，可以拿到年终奖之后离职。

事实上，年底跳槽的这种观点并没有多大问题，问题就在于并不是每个人跳槽的正确时间都在年底。

我举一个简单的例子，就拿做餐饮行业的朋友来说，年底能够顺利跳槽么？很难！

为什么？因为餐饮行业具有一定的特殊性，年底恰恰是最繁忙的时候，餐饮单位正处于用人之际，从单位方面来讲会不会让你离职？可能性不大。即便同意让你离职，可能也是在年后或者高峰期结束以后才会准许你离职。

至于那些想要拿了年终奖就离职的朋友就别做梦了，老板不是傻子，虽然你辛苦了一年，但他们更在乎的是个人利益。能省下年终奖为何不省？能拖延发年终奖的时间为何不拖延？你以为就你聪明，用人单位的老板可不是吃素的。尤其是在用人之际，延后发年终奖的时间能够有助于工作更好的开展。

这也就说明了行业的特殊性与局限性。若你身处这样的行业，年底跳槽并不是最佳的黄金时期，虽然这会有利于你下一份工作的选择，但是也会影响你目前工作的开展。

跳槽时机因所处的行业而异，若行业具有一定的特殊性，具有一定的工作时间局限，即便你想要跳槽，很多时候也会身不由己。

当然，若你所处的行业并没有什么特殊性。可以考虑年底选择跳槽，一方面用人有利于用人单位招新人，另一方面也有利于自己筛选工作。毕竟，一二月份的时候，是很多行业招人之际，用人单位越多，机会也就越多。

在跳槽选择的行业最好跨度不要特别大。如果你本来很擅长某个领域，再去跨界到其他的领域，这种跨界结合在一起，可能会有创新的情况出现，也要分具体情况而定。

但是如果你对一个领域只是简单的了解。即便了解很多个行业，对你的帮助不会特别大。

而我们往往在跨界到新的领域的时候，需要从头开始学习，要考虑清楚自己是否愿意，再者就是这些知识对你来说是否有价值。

一个跳槽到新公司的人应该做好哪些注意事项，才能避免自己在工作中受到阻碍？

感谢邀请回答。茉莉碰巧在带新人，所以这个话题就已经很想和新人说了，但是有些同事还是痴痴的困在自己的世界里，所以这里有和大家分享一下感受，希望我们都能一起在新公司收获属于自己的成功。

低调谨慎

为什么茉莉把这个放在第一位，是有原因的。因为我旧同事就受到了打压。这样的，这个同事好看，又比较活泼，很不幸的是，她所在的公司又是那种保守型的，所以她就经常提出一些看法啊，建议的，但是这样的情况，在创新型的企业或者很好，但是在保守型的企业却是行不通。然后她运气更加不好的是，不少老同事对她很活泼竟然也有意见。没法，保守型企业嘛。

所以茉莉的建议是，确实不管我们去到什么类型的公司，首先还是要低调谨慎，多听多看，多了解，感受这个公司的背景，知道一些事情的原因，其实就是知彼知己的意思，先把外部环境感受好了，再去发言，或者对我们更好。

专注自己本岗位的工作

这个是茉莉个人的感受。茉莉是一个比较讨好型的人，特别是刚入职的时候，都会想其他同事也喜欢自己，其实也还是想通过在自己对同事的帮忙换取别人对自己的帮忙的而已。但是这样其实是没有必要的。所以现在茉莉会把自己的岗位职责打印出来，贴在电脑上，每天提醒自己：事情是否做完，任务是否完成，今天有没有钻研自己的工作，今天有没有进步一点点。各位同事，高效而又有质量的完成本岗位的工作才是王道，才是我们该做好的事情。

不要参与八卦

这个是茉莉一直都强调的职场原则。其实有时说八卦真的很开心的，反正就是说说别人的事情嘛，但是实际是八卦只是会分散我们的工作的注意力。所以茉莉建议是一般大家啊一起讲八卦的时候，新人就傻傻笑一下，然后默默回到自己的工位开始干活就行。

到此，以上就是小编对于职场修炼跳槽技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场修炼跳槽技巧的2点解答对大家有用。