职场小白开心技巧,职场小白开心技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小白开心技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场小白开心技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中如何拒绝分外之事，还不得罪人？

在职场中如何拒绝分外之事，还不得罪人？

感谢邀约，曾任职上市公司中高管理层，回答较现实。

首先你问出这个问题，就基本上能看到你的职场高度了，大概率升职加薪无望。每个人都会在职场做两份工作，一个是自己分内工作，一个是扮演让别人喜欢的工作。

职场的本质是什么？我们有句话讲有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益。从利益的本质上来讲，其实就是个人脉关系的处理。对于基层员工来讲就一句话，“能者多劳”而不是“劳者多能”，如果是新手又想做事儿少，还希望成就高，在职场发展是万万不可能的。

而且长期如此，会形成职场的碌碌无为，这跟我们的脑回路奖赏回路也有关系，如果天天只做份内之事大脑的***就会形成一个单一的回路，能获得的成就感相对也就少，长期持续做这些事大脑就会陷入一个惯性思维和常识性思维，很难再愿意接受其他外部的***。

再而，哪怕是在职场想要当领导，也需要具备明确态度的能力，这种能力是没有具体的方法论给你的，不得罪人有两种情况，不敢得罪，碍不下面子，如果是不敢得罪，那你抱着拒绝做事儿的态度去做事儿，最终结果也不会好到哪去，这会陷入恶性循环。如果是碍不下面子，我奉劝你尽快改变，在职场混面子这东西不值钱，能当领导能成事的人，在往上爬的过程中，所谓的面子和自尊大概率被按在地上摩擦过无数次。

所以不要抱着独善其身的想法，取舍和审时度势才是关键。

这就要分清啥是分外之事，问题就好解决了，也许自己的能力达不到，也许超出了自己的知识范围，必须把自己的立场分清，很友好的去解说。既然拒绝，就一定要选择好的方式方法来解说。相信每个人都有自己的处理问题的方法！

什么是份外？理解可能会有差别。

比如我，就常做一些份外的事，一是帮助了别人，二是充实了自己，三是加深了友谊。

如果做份外事，既要做事，还要担责，这种事应该按照职责区分，划清界限。

我觉得这个和个人能力有关，但也取决于自己的意愿！如果不想做份外的事，又不想得罪人，其实很简单：你可以做好，却成心搞砸了，巧妙的不让别人察觉，你就是赢家[捂脸][捂脸][捂脸]

根据我的经验，拒绝分外之事的同时已经得罪人了，只有轻重之分。即使有些大度的人，拒绝后表面可能觉得没事，但是一颗怀疑的***已经种下，迟早会开花结果。

何为分外之事，是你工作岗位职责之外的事，还是说个人私事？工作职责之外的事，总的来说就是公事，既然是公事，都是拿工资的，谈不上谁比谁强，谁比谁好，该说的话，一定要说，不管是明说还是委婉的说，总的意思就是：帮你是情分，不帮你是本分。如果是私事，那就另当别论，根据你的个人感情来定。

说实话，这种事情还是挺常见的，几乎都会遇到。其实，也是分情况的：如果企业内职场氛围比较好，大家相处融洽，可以适当帮忙，毕竟多个朋友多条路，说不定别人在你需要帮助的时候也会帮你，即使实在有事脱不开身，明说就好，感情也不会有大碍；如果职场本来就复杂，内部关系凌乱，做好自己分内之事，尽量别多管闲事，说不定就引火烧身，一定要理性审慎处理，最怕就是搬起石头砸自己脚了。

题主还是有一种老好人的想法，既不希望多出来事，又不想得罪人。职场里很多人都是这种观念，要知道不可能***都喜欢你，表面上大家你好我好的，关键利益时刻，分分钟捅的你怀疑人生，看清楚很多人的真面目。所以，我们善良的内心需要坚硬的外壳来保护自己，该拒绝时果断拒绝，不要有思想负担，你的果断也是你性格的体现，说不定反而给你带来意想不到的好处。

总之，善待自己，不找麻烦，也不怕麻烦，大家都是在跌跌撞撞中成长的！共勉。

到此，以上就是小编对于职场小白开心技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小白开心技巧的1点解答对大家有用。