职场法则找人技巧,职场法则找人技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场法则找人技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场法则找人技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何找到合适的员工？

如何找到合适的员工？

首先要梳理一下说要招聘岗位的相关信息，比如岗位职责，任职要求，薪资待遇，人数，需到岗时间。另外需要就内容和用人部门负责人达成一致，应届生或者没经验的时候可以，还是必须要有类似工作或者同行经验，是否特别紧急，是否有必要通过猎头或者外包来招聘。

再次就是发布这些招聘信息出来。可以通过传统的招聘方式，报纸或者现场招聘。也可以通过网络发布招聘信息。比如中国人才热线，智联招聘，猎聘，前程无忧，boss 直聘，也可以通过微信号或者h5制作招聘信息，通过朋友圈等方式发布招聘信息。内部推荐也是很好的渠道。

重要的高层管理人员或者技术人员，也可以通过猎头公司招聘。

劳务型岗位可以在赶集网或者58同城发布，或者找外包公司招聘。

应届生或者无经验要求的，可以通过校招，每年提前预备下一年的人力储备。和各高校院校或者培训机构合作。

俗话说的好，你浑身是铁也打不了几个钉，所以呢，就需要建立自己的团队，扩充自己的团队，就像武林江湖一样，你打遍天下之后，在江湖中树立了自己的名号，树立了自己的威望，这时候呢，就要开始招收一些徒弟，建立自己的门派，向着称霸武林的目标继续前进。

一个优秀的管理者如何找到合适的员工，而不是优秀的员工，合适的员工更强调和你的匹配度，而优秀的员工呢，更强调的是个人能力，如果你把十个孙悟空招致麾下，有可能就是未见如来先丧命，所以，招一些合适的员工，远比招一些优秀的员工更重要，这是创业者首先要进行的第一步。

１、能够和你的奋斗目标达成高度一致：全身心投入，始终跟你站在一条战线上，立场坚定，斗志强。

２、能够高度认可你所从事的行业以及行业前景，认同团队所从事的事业，不能有任何的违心感。

企业成功与失败，

最大关系就是员工。

简单说，企业就是一辆车，在高速运行中。

员工就是车上的每一个元件，节节相扣，

若某一个元件出差错，直住影响到车运行。

招员工分为几点，

企业有前途，或领导层精明，能利用好员工，

能促使员工尽力（卖力），相信企业很快就会

起来，反之企业就收到遭糕的效果。

企业（经理）高层，若水评过高，

选择合适的员工，首先要看企业的价值观导向是什么，公司需要什么样的员工。

其次，就是按照公司的价值观导向，去寻找合适的员工。

一般员工的选择，主要是从几个维度来评价：

主要是个人的追求，价值导向，工作态度，品行诚信、职业素养等

在以前的公司、以前的岗位，取得的成就和业绩。

做过招聘的人都知道，招聘的核心是找到合适或者说与岗位匹配的候选人，而不是找最优秀的候选人。但是，如何能找到真正优秀的候选人，是困扰很多HR 以及部门负责人的问题。今天，楠哥就结合自己的建立团队的经验，来聊聊如何去找到合适的员工。楠哥认为，想要找到合适的员工，需要做到如下三点，

1、做出清晰的理想的候选人画像

做产品的人对用户画像肯定不陌生，只有定义好了产品的用户画像，才能研发出来真正有市场，能满足用户需求的产品。招聘时也一样，需要HR 和用人部门进行充分的沟通，首先明确岗位职责和要求，进而根据岗位职责和要求描绘理想候选人的画像，比如学历、相关经验、具备的技能、曾经工作的平台、年龄、性别、软性能力等等，只有把对于候选人的每一个要求都做了清晰的描述，让HR 做到心里有数，才能保证被邀请来面试的候选人的匹配度更高

2、合理使用各种招聘渠道

很多公司在进行招聘时，只是死守着1-2个求职网站，HR 只是把招聘信息挂到网上，到底有没有人，有多少人投递简历只能听天由命，这种方式想招到真正合适的候选人的概率是很低的。因此，需要充分研究各类招聘渠道的特点和优势，并加以合理运用，才会切实提高招到合适候选人的概率。可以使用的渠道包括***、新[_a***_]平台、新兴的招聘网站及App、内推及猎头等等

3、充分认识公司自身情况制定合理预期

不同的公司，可以吸引到的候选人的级别肯定是不同的，所以需要HR 和部门负责人对于自身公司有一个清楚的认识，多大的庙请多大的神，不能总想着找一个比自己公司级别更高的候选人，只有有了这样的认识，在进行求职者画像时才能是合理的，而不是凭空臆想的。这种合理的预期会使得招到合适候选人的概率大大提升

以上就是楠哥在帮助公司建立团队的一些经验和思考，希望对大家有所帮助。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

到此，以上就是小编对于职场法则找人技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场法则找人技巧的1点解答对大家有用。