大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于爱未来 职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍爱未来 职业规划的解答,让我们一起看看吧。
第一。要选择一个自己感兴趣的职业。兴趣决定着你的工作态度。决定着你能不能自从一而终的对待自己的工作。也能够让你在遇到困难的时候能够坚持下去。如果你选择了一个自己不喜欢做的事情那么在你的工作中,你会觉得特别的苦恼。坚持不了多久,你就会选择放弃。
第二,要找对社会大范围的方向。时代在快速的发展和改变,一定要抢先抓住机遇。丰富自己的人生经验和阅历。多学习。这样才能够更加的方便自己就业。
最后。一旦选择了自己感兴趣我认定的工作,就不要轻易地去放弃和改变。一定要坚持下去,因为做什么职业都是不容易的。谢谢!
谢悟空邀请!
未来如何选择自己的职业?这个问题的思考是基于自己才能变现最大化,否则就随便,无需纠结,你说是不是?
才能要变现最大化,无非是搭上趋势,或者是在自己所在的行业里胜出,能让你胜出的领域,又源于个人的兴趣和优势。因此,未来如何选择自己的职业?要么看趋势,要么就看自己的兴趣、优势。
1、趋势就业,做飞起来的猪
这个好理解,趋势就是风口,用雷军的话来说,站在风口上的猪都能飞起来!这个一点也不***,比如你十多年前在房地产行业,哪个不是轻轻松松赚得盆满钵满。
当然,你要想站到风口,你得花点时间去研究、发现风口在哪里。天下没有免费的午餐,除非你运气好,稀里糊涂地就撞上了风口,那这种人也是有的。
2、兴趣、优势就业,实在、稳妥
没有风口可站,那就得靠实力,在一堆人中拼出头。懒散,不上进,就免谈了。
谢谢悟空邀请,未来的职业选择有很多,关键是考虑一下这个因素,首先是自己的能力,兴趣爱好,学历等等,要结合自身的情况,去选择职业,俗话说,男怕入错行,实际上不论男女选择一个比较合适的职业都很重要,由于每个人的条件情况不同,需要选择的职业也会有所不同,这是第一点。
另外,还要注意选择的职业是否有潜力,在社会上上是否是下一个风口,也要能够把握大形势,从事的职业才有前途,正所谓时势造英雄,自己认真研究一下吧!
你好:未来如何选择自己的职业?
任何一个职业都离不开宣传,网络飞速发展的时代,是最好的宣传方式,把你目前工作的职业连接到自媒体中,目前最紧缺的职业供你参考,会计师,任何一个公司都需要会计,特许金融分析师,税务师,心里咨询师,景观设计师,游戏动画设计师,最靠谱最有潜力的还是互联网行业,电子科技产品和互联网息息相关,任何一个职业都离不开互联网,今日头条发展到今天,是人们的需要,它是人们的眼睛,点亮了未来方向的一盏明灯,不论你选择什么职业,一定要与互联网相互相成,才会长久不败的发展下去。
谢邀!
对未来的职业选择上,要热爱自己对职业上做出的选择,因为所学习的专业知识是精通熟路的,在这基础上要学习新的专业知识,不断更新才不会有大的落差,尽心尽力,尽职尽责的为民服务。
题主的问题相对来说比较宽泛,所以我这边提供比较系统的思路分享,希望你和有同样困惑的朋友们有所启发:
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。方法包括"镜子和尺子"、"方法与视角"、"信息支持"和"确定性"。
这就为什么说从学生时代开始就要做职业规划。因为现在很多的学生在面临高等教育的专业选择之前,往往要对自己未来的发展大方向上,先做一个前瞻性的一个预判。也就是说,我们在高中阶段虽然还不会去涉及到非常详细的一些职场当中的一些具体情况,但是我们在本科阶段过程当中,比如我们现在非常推崇的一种通识教育博雅教育,我们是建立去搭建我们学生的知识储备。但是在过程当中的话,我们看到在通识教育之前,一些顶级的高等教育学府,已经开始去要求学生,虽然要全面发展,但是必须要有侧重点,有针对性的在特定的一些学科发展方向上,在特定的一些能力的点上要有针对性了,所以我们说在学科上,我们对应的其实就是未来的职业发展,无论是做学术研究,还是去从事职[_a***_]的一些还是社会上的一些工作或者商场上的一些工作,它其实都要倒推回来,来影响到我们的大学本科阶段的一个职业发展方向该怎么去选择。在高中阶段,学生左右脑的这个优势劣势上,从家长的角度可以去理解的这个道路的选择面上,未来的机会的选择对上时代发展趋势的一种把握,拿捏上和预判上就是至关重要的。
对于学生来说,如果在理工科上,或者是在文商课上,他有不同的侧重点和优势,那么对于我们选择本科阶段的专业,就是有非常不同的这种启示的。在理科上我们往往说,理科当中的数学物理是一家,生物和化学又是另一家。所以啊并不是学好数理化走遍天下都不怕,对吧?它还是有差别的,那我们怎么来选择呢?就是刚才我说到的,在高中阶段我们就要有大概的一个概念,说未来的职业发展方向想往什么方向去走,以下是我所绘制的一个思维导图。
1、职业规划的首要环节是"职业方向定位",记住它是"最重要的",它是你职业生涯的"镜子和尺子",用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。
2、另一把尺子就是"职业核心能力测评"。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响,使得"职业成熟度测评"变成了"第二重要"的服务环节。
4、缺乏信息支撑的决策,是可怕的决策,正所谓"心中无数点子多,头脑糊涂决心大"。
全文总结:
在系统地制定职业定位和职业规划过程中,借助以上模型的思考和应用,可以帮助我们:
我将我所理解的各个职业发展体系绘制成图并分享于,我所理解绝非要绝非要以以“正确答案”的姿态来做任何灌输和说教,恰恰相反恰恰相反,正如我能陆续更新这些模型是源自我从平时工作过程中案例的积累与复盘、学员们善意的建议和启发、与身边背景各异的熟人或陌生人发生的探讨甚至争辩,以便于我们不断优化这些模型,并帮助更多的有着职业生涯规划和发展困惑的人们找到更多的有着职业生涯规划和发展困惑的人们找到“适合自己答案”。
到此,以上就是小编对于爱未来 职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于爱未来 职业规划的2点解答对大家有用。
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