职业规划机遇,职业规划机遇与挑战

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划机遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划机遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员第五年了，现在有个机会可以调到县政府办公室，去还是不去？

乡镇公务员第五年了，现在有个机会可以调到县政府办公室，去还是不去？

如果是我，会毫不犹豫的选择县***办公室。

乡镇工作并不轻松自在，乡镇干部每天的工作很忙，进村入户宣传政策，帮助贫困户发家致富，调解矛盾***，打扫环境卫生，组织党员学习等等，村里的大小事务，乡镇干部都要参与。遇到重大节***日，根本没有休息时间。乡镇干部的工作，就是奔波于乡镇和村居之间。而且，乡镇干部提拔没有那么快。题主工作5年，再有2年，真不一定能够轮到提拔你。很多的年轻公务员怀揣着副科级的梦想，一直工作到退休。乡镇并不是没有领导职数，而是乡镇干部太多，需要提拔的人更多，2年，真轮不到你。除非是遇到了极特殊的政策。

县***办公室的公务员，确实是非常的忙，经常是加班加点的写材料，通宵熬夜是常事，还经常出差。但是，县***办公室的公务员，提拔却非常的快。县***办公室同乡镇一样，同属于正科级单位，但是县***办公室领导职数多，公务员少。工作优秀的很容易得到提拔，甚至是重用。我们县***办公室，有很多的年轻人，***的是，他们都已经成为副主任科员了，也就是现在的四级主任科员。提拔速度是比较快的。

首先，就是提拔快。刚才也提到了，县***办公室是正科级单位，但是内部的公务员少，领导职数多，提拔快。而且，很多在办公室提拔起来的干部，也会交流到其他的部分任更加重要的领导岗位。这是乡镇工作不能比拟的。

其次，能视野开阔。在乡镇，接触的面非常窄，基本就是本乡镇内的一些工作，对其他地区、对县区了解的非常少。在县***办公室就不同了，县***办公室是***的核心部门，掌握很多重要的信息，能接触很多重要的事情，非常有利于自己开阔视野。

还有，能够结识人脉。县***办公室是承上启下的部门，对上，直接服务县***的县长和副县长，对下，县***的各种命令和决定，都是通过县府办来传达和发放。在这个工作过程中，能够结识乡镇、部门，甚至是上级部门的领导，让自己的人脉更加丰富。

最后，近水楼台先得月。在县府办工作，与县领导接触的非常频繁。在服务领导的过程中，也能够让领导对自己产生良好的印象，更有利于自己的提拔和工作开展。县府办工作也非常的锻炼人，尤其是公文写作能力、办文办事办会能力，会让你的能力得到极大的提高。

小李觉得这个问题没有必要考虑了。建议你风雨无阻的选择去县***办公室。

小李的朋友在乡镇工作三年，工作非常出色，是他所在乡镇拟提拔对象，但是他还是选择参加遴选，考取县***办，临走之前，虽然乡镇主要领导多次挽留，但是他最终还是坚持自己的选择。

在***办工作一年不到的时间，虽然仍然是科员一枚，但是在平时遇到时，能明显感觉他整个人的精神更加抖擞，工作积极性更高，对于工作的见解更加深刻，整个人呈现的状态与之前相比大有不同。

有人会觉得，既然在乡镇工作非常出色，就等着提拔了，为什么还要到***办去呢？在***办想要提拔，速度要慢的多啊。结合题主的问题，我为题主分析一下为什么要选择***办。

一是乡镇工作难度大，发展有瓶颈。不是在乡镇待过，可能是无法理解乡镇工作的辛苦。职责大，权利小，业务多，人手少，加班经常，休息难得。多少年前的“一杯茶、一根烟、一张报纸过一天”日子早已不存在。在乡镇，提拔成副科容易，但是副科在往上基本不可能，即使现在实行职务与职级并行，对于乡镇公务员来说，还有很多限制需要解除。

二是县***办为核心部门，平台广阔。***办是县***的核心枢纽部门，在日常工作中主要起到统筹协调、上传下达等作用。在***办，你有机会和很多乡镇领导接触，可以和很多县直单位接触，也有机会和省市一级部门接触，可以了解到很多工作，可以增加很多见识，可以丰富自己的阅历。最为关键的是能够围绕在县级领导身边。

三是工作也是为了生活，生活能够兼顾。在乡镇工作，除了工作难度大以外，家庭生活想要兼顾好很难。我弟弟所在的乡镇至今周末没有放过***，上个月他儿子出生时，他差点没来得及赶回来。在县***办工作，可以为孩子提供更加良好的教育条件，毕竟县城教育要比农村发达；可以免了异地分居的烦恼，毕竟县城有更多的就业条件，家属工作好找。

总之，到县***办工作是一种新的机遇，可以以此为契机，提升自我，提高生活品质，让自己取得更大的进步。

到此，以上就是小编对于职业规划机遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划机遇的1点解答对大家有用。