大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学金融的职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍学金融的职业规划的解答,让我们一起看看吧。
本人金融从业女,说实话,个人觉得这个话题有点大。金融行业本身就比较宽泛,我觉得就某个岗位可以进行职业规划或者就某个人的特质可以进行规划,就这个庞大的行业,进行职业规划还是比较难说的。
任何行业的从业者,职业规划无非就是升职升职继续升职,要么就是升职到一定的位置就转,转岗重新升或者转到自己直接当老板。个人并不觉得金融行业很特殊,其实喝其他所有行业都一样,一份工作,做到最后,基本就是靠坚持和耐心,也是熟悉的工作每天做……
1,自己或者找我们做个定向的职业规划(找我)。把你提出的问题决策好。
2,非一流的学校能不能去名企?那肯定是可以的。你意识非常好,大一就懂思考职业规划了。我觉得毕业后一定可以去比较好的企业。
3,如果确定自己在金融行业的,可以进行考研,因为金融行业或者咨询公司学历还是很重要的。证书的话看规划。
具体可以联系我详谈
考研、职业规划,我认为都为时尚早。
为什么?
目前大一,学校有很多课程需要学习,基础课程永远是在学生时代最核心的部分;打好基础,并在不断学习中去发现自己的兴趣点,根据兴趣点去考证,慢慢的积累到大二、大三学期,选择好一个好的方向针对性的努力,而不是误打误撞,听别人人云亦云,别人说的未必是适合自己的,只有自己不断的摸索,沉淀才是真正属于自己的,同时不要心急,凡是都有过程,一步步脚踏实地,奋斗的路上没有终点,走到最后笑到最后才是赢家。
金融学的范畴非常大 ,常规的有银行、证券、保险、理财等等,有些职业方向很好,但不是每个人都适合做,也不是每个人都能做,相应的职业方向都有特定的职业要求,比如在银行做政策分析的,他的录取标准就必须是硕士,如果你很中意这个岗位,必然是需要考研的,亦或者,你的性格十分外向开朗同时喜欢尝试有挑战性的工作,像保险理财类的销售类岗位,也可以尝试,相应的证书都需准备,至于学历,本科足以。这类岗位都是业绩为王,收入及升迁都是根据业绩来的,相应的成长的也会更快,能力足够强的自己创业当老板的也十分常见。
所以我的建议是根据自己的兴趣点和实际情况一步步去发现并调整,助你科学的决策规划。
金融学专业培养具有现代金融理念和创新意识,熟悉金融市场和公司运作原理,掌握金融学基本理论和实践技能,能在现代工商企业、各类金融机构(银行、证券、信托、保险等)、经济管理部门及科研院所从事相关工作的[_a***_]应用型人才。
大公司人力资源涉及不少领域,主要功能有这几块,人才和招聘,公司文化建设,员工培训,岗位薪酬等级,***和奖励制度设计,劳资关系协调,政策法规执行等等。有些偏重数理,有些偏重文科。你需要明确你想从事哪几个方面,然后做相应功课。
1.1人资工作内容都有哪些?人资标准的一天都做哪些具体事情?
通过这个来了解,真实的人资工作跟你想象中的是否一致。这个主要用来纠偏,不要被职业的艺术照蒙蔽。
有些职业跟人聊完后,你会发现,啊,原来设计师这么苦逼啊,真正光鲜的还是极少数人。啊,原来创业不是拍个脑门就可以上的,是一个不断被揉碎然后重塑的痛苦过程。
1.2 现存的人资工作更看重实践经验还是学历背景?以此来决定是否要考研。
三年后,一个更高学历的硕士生和一个有着三年实战经验的职业人资经理,哪个更有竞争力?这三年,你还会得到些什么?你可能会错过些什么?
这个时代,学习的成本其实是越来越低的。一旦发现当下工作有需要或者发展受阻,不得不通过提升学历的方式来突围的话,你是可以选择读在职研究生或者中断职业读全职研究生的,你觉得相比于已有的选项哪个针对性更强?哪个性价比更高呢?
2.作为一个大学时代就有机会觉醒的人,相比于很多人,我觉得你是***的,尽管有一些曲折但你有着清晰的职业方向,而且为了它你已经开始尝试和行动。
只要为目标开始行动了,其实你已经赢了很多人。行动就是变得优秀的开始。
到此,以上就是小编对于学金融的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于学金融的职业规划的4点解答对大家有用。
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