职场表演技巧,职场表演技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场表演技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场表演技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场会演戏比做事更重要？
2. 职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看？

职场会演戏比做事更重要？

不对！这是一个非常错误的想法。

演戏，需要装扮，你能演多久？能每天都演吗？能演好每一场戏吗？能不露馅吗？

俗话说：一个人的把戏可以蒙住一个人、几个人，但蒙不住所有的人；一个人的把戏可以蒙人一天、几天，但不能长久。

所以说，职场最重要的是做事，把事情做好，靠的是真本事。

只有真本事，才能在职场立足、在社会走的长久、长远。

而要把事情做好，首先要先做人，要踏踏实实做人，不能玩虚***的。

错，在职场拼的是实力，有本事有能耐的人才能走到最后。演戏蒙混过关博老板眼球的，可能一开始在大家还对彼此不熟悉，只能看表面识人的情况下，会演戏会占一点上风，但是时间长了一个职场里老板看重的是实力，真正能给老板公司带来利益的人，而不是看演戏的。

职埸会演戏比做事更重要？在一个企事单位职埸人际关系是很复杂，魚龙混杂，各种各样的人都有，有一种人就是专会阿谀奉承，溜须拍马屁，善于察言观色，进行各种表演，而这些人很讨有些领导喜欢，认为他们左右逢缘会来事，占了很多便宜，而往往不善交际，缺乏职埸经验埋头实干的人，领导往往不会注意，所以，会演戏的人比作事的人更重要。

个人认为职场会演戏比做事更重要是不对的！在职场上的确需要一些手段和谋略，但是业绩永远是硬指标，员工的性格能力，老板是看在眼里的，周围的同事在日常的相处中也会彼此审视，所以，一时的套路可能会蒙蔽别人的眼睛，但日久见人心，如果长期在一个岗位工作，就别演了，一来演戏的人自己也累，二来别人看透了也不会再吃这套，所以在职场还是踏实点，用业绩说话更有力度。

都重要

在职场上，老板很忙，如果你不会表演，那你的那点可怜的付出更是无法得到老板的赏识和认可了。这么多年职场路走过来，深得一点精髓就是，职场也是一部狗血剧，该表演的时候你要不顾形象的拿出自己的演技来，这是职场人的自我修养。

你要能吃苦，还要会包装。能吃苦，是告诉你你真的是有实力，打铁还需自身硬；会包装是说不能白吃苦，要把自己的苦包装出来售卖，且要卖个好价钱。不吃苦，你无法成功，不包装，你无法成名。在职场上，就是要你把里子做扎实，把面子也要做到位。

职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看？

一要直奔主题，不要正在汇报此项工作，忽然又想起另一件事也得说两句，那样，领导不烦才怪；

二要简明扼要，条理清晰，不要学祥林嫂，一句话***八百来遍；

三要提出建议，不能是饸络话，必须言之有理，为领导作出指令，当好参谋。

向领导汇报工作可是一门技术活。在职场，不懂汇报可不行。很多人工作能力不错，但是一直得不到重用，往往就是输在了汇报上。

我在私企上班的时候，老板脾气很不好，动辄张口骂人，很多人都害怕跟他汇报。可是有一个总监，深谙汇报技巧，多么棘手的问题，只要她去说，总能大事化小，甚至坏事也能变成好事。很多人都佩服，真是一个高人。其实她的汇报也就是八个路数。

一，汇报提纲。汇报之前，一定要有一个汇报提纲，也就是你的汇报思路。最好是提前写到本本上。这样，汇报的时候就有一个清晰的逻辑和主线，不至于跑题走偏。

二，解决方案。汇报前，一定要制定好解决方案。记住，一个不够，最少要准备2-3个方案。要让领导做选择题，千万不要让领导做填空题。如果什么方案都没有，去汇报也是自讨苦吃。

三，抓住重点。汇报的时候，一定要抓住重点，不能眉毛胡子一把抓。重点是什么？一是问题的核心，二是领导最关注的地方。不要让鸡毛蒜皮的小事冲淡主题。

四，简明扼要。汇报要言简意赅，简明扼要，不能啰里啰嗦絮絮叨叨，跟懒婆娘的裹脚布似的又臭又长。老板的时间很宝贵，没那么多闲情逸致听你说什么废话。

五，成绩优先。遇到一个好事和一个坏事同时汇报的时候，要本着好事优先原则。老板听了好事，心里一高兴，你接下来的坏事也就不算什么事了。这个顺序不能乱，否则费力不讨好。

六，察言观色。汇报过程中，要学机灵点，随时关注着领导的表情变化。领导皱眉头或者心不在焉，那就是对你说的内容不感兴趣，如果你还没完没了地啰嗦，那就是自讨没趣了。

七，亡羊补牢。如果是汇报问题，记住，去汇报之前一定要制定好了解决措施，并且已经开始在做亡羊补牢的工作。这样，哪怕问题性质严重一点，老板也不会暴跳如雷。

八，数据说话。特别需要注意的是，汇报一定要靠数据说话，不能靠嘴巴说话。如果是会议汇报，能做ppt尽量用ppt，多用点图表，前后一对比，一目了然。老板做事都很严谨，对数据有异于常人的敏感！

到此，以上就是小编对于职场表演技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场表演技巧的2点解答对大家有用。