女人30岁职业规划,30岁的女人职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女人30岁职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍女人30岁职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 三十几岁的女人能做什么样的工作，年龄越大越难找工作？

三十几岁的女人能做什么样的工作，年龄越大越难找工作？

首先明确一个问题，年龄与职场机遇是有较大关联的，但是并不是决定因素，而对于女性来说，年龄对于求职机遇的影响在某些时候会比男性更大，这个需要从两个角度去看，一个是用人单位的方面的主观判断，另一个是职场女性的自我选择。

用人单位的主观判断

用人单位在筛选求职者时，年龄是判断因素之一，对于女性求职者，30岁是个相对敏感的年龄门槛，已婚的，会考虑你是不是准备怀孕，怀孕期间公司成本增加并且员工工作输出减少，孩子小的考虑是否能全心投入工作，孩子大点的还会考虑是不是要二胎等等，总之，年龄和家庭以及生活环境的综合考虑会比较多。

除此以外，对于快节奏的公诉还会考虑30以上的是否精力充沛，是否能跟上节奏，是否能加班等等。

最后，还会结合年龄和工作经验以及岗位考虑，比如30岁以上仍然在基础岗，没有管理经验或者是项目经验，30岁以上职业规划不清晰，能力缺乏等等，诸如此类的因素都是与年龄相关的。

职场女性的自我选择

除了用人单位的因素，职场女性的自我选择，也会影响自己的求职。比如婚姻关系、家庭情况、子女、老人等等，会让职场女性排除一些曾经愿意选择的工作，也就降低了职业机会的概率。

综合以上因素，30岁的女性，在职场上的求职会受年龄因素的影响，但并不代表很难找工作，首先不变的定律是“打铁还需自身硬”能力优秀，工作不缺，另外自己的如何选择也很重要。

三十几岁，已经是青春不在，当在镜子中偶然发现有一根的白发和眼角想要显现的皱纹,心里就有一种说不出来的悲哀。

曾几何时，还觉得像青春少女般对自己充满了自信，可一根白发一个皱纹就足以打败自己，仿佛在一瞬间，发现自己红颜已老；发现自己不再年轻，于是便是无奈的唏嘘。

怎么一转眼，怎么就是一转眼，就有着不同的感觉？
　　
岁月无敌，女人最大的敌人是岁月，任你是花容月貌，也抵不过岁月！
　　
那么三十几岁的女人，年龄大了，工作不好找，还能做些什么工作呢？

一、不知道你是什么能力或者学历，可以做导购、收银、工厂招普通工人，应该不限技术吧，可以学的，只要你肯学或者能适应。

二、可以学些小工艺制作之类的技能。比如：十字绣、Diy小饰品制作等。

不为年龄划杠，努力胜任岗位

三十几岁的女人正值好年华，无须为找工作发愁，只有不胜任的岗位，没有干不好的工作。本人对此提出如下建议：

一是要破除年龄论。不要给自己划年龄杠杠，只要有真才实学，能力高人一筹，拿得起放得下，能够独档一面，没人在乎你的年龄。

二是要走出思想误区。不是年龄越大越难找工作，有些岗位像技术人员，医生等还专门聘用年龄大的，越老经验越丰富，这么比你才三十几岁，年龄算大吗。所以，要走出思想误区，尽快选择想要从事的工作，并为此做准备。

三是要下好先手棋。处理好当下事物性事情，集中精力为下步工作做准备，熟悉工作流程，掌握工作技能，以新的风貌资态迎接新挑战。

四是要抓紧时间充电。任何岗位，任何工作都需要能人强人，能干事出成绩的人，都不养闲人懒人。要记住，任何单位都不缺打酱油的，但缺大拿，大家，***，大咖，自己怎么出类拔萃，必须用能力说服别人，压倒别人，靠什么？靠学习，靠能力，靠才华，而不是靠走捷径，找关系，靠人情。

综上所述，看看自己有哪些优势，有哪些短板。如果干啥啥不行，吃啥啥不盛，当然难找工作了。相信你不是此类人，祝早日成功，早传喜讯！

到此，以上就是小编对于女人30岁职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于女人30岁职业规划的1点解答对大家有用。