职场面霸技巧,职场面子

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场面霸技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场面霸技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业如何面试中层管理人员？
2. 如何成为一个“offer收割机”？
3. 怎么准备事业单位的面试？

企业如何面试中层管理人员？

中层个人认为至少是部门经理级人员。

中层都是企业的骨干，是执行层。一般都有丰富的工作经验，很多人久经职场，可以说是面霸。HR在这些人的面试中一定要注意 重点突破，有针对性地面试，才能收到你想要的结果。个人认为你可以从以下几个方面入手：

首先，你要在面试前做充分的准备，特别是专业方面要有所了解。HR虽然专家，但是一定要成为专家。特别是在面试中层管理人员上一定要表现出你说提问的专业，不能破绽百出，甚至被贻笑大方。举个例子，多年前我的一个HR朋友但是还是一家公司的招聘主管，他的面试对象是一名HR总监，当时初生牛犊的她想总监提出一个问题，说你说说人力资源六大模块的认识吧？HR总监侃侃而谈，说1）人力***规划；2）招聘与配置；3）培训与发展；4）绩效管理；5）薪酬***管理；6）劳动关系管理。等等，刚谈了几句，我的朋友急切地打断，说不对，你说的模块中没有企业文化。HR总监很懵逼地说，人力***的六大模块中并没有企业文化呀？于是乎双方“很尴尬”。

其次，从他的履历总提问，来发现履历的真是性。中层人员的履历是最容易***的，因为过往的经经历多，很多人会把一些不好的经历隐藏或是更改，甚至是捏造。你可以从时间的先后顺序和逻辑上发问，或是从离职原因等方面来发现蛛丝马迹，来确定面试者的真实性。

再次，一定要做背景调查。中层人员做北京调查更容易还原一个本来的工作状况。一次来判断面试者是否是你需要的人员。也是想公司最终面试人员推荐时你的信息判断来源。HR祝你工作顺利，欢迎一起探讨。

如何成为一个“offer收割机”？

作为HR老司机，我见过的offer收割机，大概可以分为三种情况。

一种是优秀的毕业生，成绩优秀，有很多实践经验，可能还有导师推荐，在专业对口的情况下，有可能收割很多offer。

一种是5年以下经验的职场新人，有针对性的应聘，经过充分的准备，有可能百发百中。

一种是10年以上的老鸟，基本都是和猎头合作，或者通过内部人员看机会，命中率也很高。

不知道提问者属于哪一种，我先说说第二种。

通常我们会认为，收到offer前有两个步骤：一是能通过简历筛选，二是能通过不管有多少轮面试。关于简历和面试，有很多tips，网上一搜就有。进阶一点可以找个简历顾问面试顾问，花钱搞定，某聘就有。

而在这两步之前，别人不能代劳的，是应聘分析。

一要分析自己。专业，能力，经历，高光时刻等等，一切让你有自信或者有想法去看机会的，是什么？

二要分析岗位。这个看招聘简章，一般都比较模糊，如果能找到行业人士了解下该岗位的工作内容和要求，就更清晰一点，特别是0-3年经验的职场新人，往往都不太清楚岗位职责。

三要分析公司。这家公司有什么特点和特殊的文化吗？看看公众号，去公司附近转转，到公车站/地铁站/小餐馆听听公司员工都在聊些什么，找内部人士吃吃饭喝喝酒，酒后吐真言嘛，就像侦查相亲对象一样下点功夫。

“offer收割机”一个非常生动的词，意思应该是面试成功率极高。好，我的答案是：为每份offer做到以下关键的核心中三步，以及回答好面试中两个问题，就是最大提升面试成功率的方法了。

我们在找工作时，会在招聘网站或APP上看招聘信息，

这些招聘信息有些简单，有些写很极其专业，

你一定也见过一些普通的基础岗位，

其岗位需求与职责却写得极其专业的，

以至于看完都怀疑自己连几千元月薪的工作都不胜任吧。

真实的情况是，除了极少数的大公司以外，

其它的公司在用工的需求上都不是100%明确的，

甚至仅仅是知道自己大概需要什么样的人，

了解自己。了解自己的能力、专业、兴趣点。

了解应聘企业。多角度多渠道了解企业的基本信息、[_a***_]特点、人员结构、发展前景等内容。将自身能力与企业要求尽可能匹配。

熟悉面试方法和应对策略。面试可以通过训练提高，多多参加模拟训练，增加应试能力。

做offer收割机，更要做优质offer收割机。

怎么准备事业单位的面试？

去年考事业编，面试成绩88.34排第一，和第二名拉开8分差距，按照报考单位五五开的评分标准，稳稳上岸。分享一些我的备考经验给大家

关于考试

结构化面试一般是7位考官，还有记分员、引导员等

考试时长：各地考试时长要求不同，一般在10-20分钟左右，在答题最后几分钟会有举牌示意

读题看题：各地要求不同，有以下几种情况：有题本有纸笔、有题本无纸笔、无题本无纸笔，最推荐按照无题本无纸笔形式准备，更容易得高分

流程：到场-抽签-候考-考试-离场

千万不要迟到！大多数考试都开始得很早，在7点-7：30左右就要到场了，不习惯早起的姐妹一定要注意

还有就是千万不要被抽签影响心态！任何签都是好签！如果抽到第一也不要慌，一般前三位考生不会直接被打分，考官会以这几位考生为整个考试的标准来评分，打分时也会去掉最高分和最低分，取平均分，放平心态！抽到末位的话答题时就干练些

关于面试报班

面试要报班，最好是报线下班，现场模拟的感受和线上的真的不一样。去跟着培训班系统学，班上有小伙伴可以一起练题，还有全景模拟这些可以提前体验考场环境，这是一针镇定剂，能缓解焦虑情绪。

到此，以上就是小编对于职场面霸技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场面霸技巧的3点解答对大家有用。