安永 职业规划,安永职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安永 职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍安永 职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 汇丰银行管培和安永咨询如何选？

汇丰银行管培和安永咨询如何选？

做为资深金融业人员，本人以前的下属既有安永曾经的管培生，也有曾经的汇丰管培生，既有男生也有女生，他们离开之前的管培单位有的是三年后离职的，有的是五年后甚至更长时间离职。既然你同时拿到了安永和汇丰的管培offer，说明你也是一个素质不错的大学毕业生。这两家企业，一个是做审计或者咨询，一个是传统的银行，对大学毕业生的筛选都比较严格。

首先说安永，要确认一下，你去安永的管培是审计还是咨询，这两个方向做到后面有灰常大的差异。从分析问题能力、创造性和客户沟通能力的角度看，咨询业的要求比较高，而审计则对财务等方面的能力要求较高，这两个方向都可以在管培生期间接触到不同行业的客户，有助于开阔视野、提升面对不同情况的应对能力。2008-2009年金融危机期间，四大事务所大规模裁员，那个时候本人每周都会收到数百份四大人员的求职简历，其中绝大部分是被裁员或即将被裁员的审计人员，可以说在困难时期咨询人员的工作更有保障一些。

其次说汇丰，汇丰是传统银行业，相对安永，汇丰的工作更加按部就班，作为管培生在第一二年会接触一些不同领域，第三年开始会确定专业方向，有的优秀管培生会作为基层支行负责人培养，则会接触更多的领域。本人以前一个下属曾经是汇丰在国内某城市的支行副行长，管培期间被派往香港培训实习连粤语都学会了，此人离开汇丰是因为管培结束后到支行工作，每天的routine工作让其慢慢失去了新鲜感。汇丰是事业部体制，其支行网点的权限和报告路线完全不同于国内的银行，其支行网点负责人的职能权限与国内银行支行负责人也有很大差异。之前在中国地区，汇丰银行业务受限较多，现在按习***的金融开放承诺在逐步放开，未来汇丰在中国的业务，特别是其支行能够开展的业务可能会更加丰富。

最后总结一下，对一个刚毕业的小朋友来说，安永还是汇丰都是不错的选择，具体选哪个与个人的兴趣、性格特点和职业规划有关。外企名义上对刚入职的新人有职业规划，其实当新人真正工作两三年后就会发现这些所谓的规划都是中看不中用，职业规划关键看自己，关键是要明白自己真正需要的是什么、自己真正喜欢干什么，自己真正需要培养的是哪些方面的能力。长期看，只有做自己真正喜欢的事情，这份工作才能长期可持续，并且可以创造出一些真正属于自己的内容，那些为了职位和薪水而跳槽的人很多都是没有明白这一点。

作为一个毕业至今混迹10年的金融民工，目前也就就职于于和汇丰级别的某竞争对手行。

毫无疑问推荐你去汇丰管培，作为全球领先的trade bank和欧洲第一大银行，你在里面的学习的东西，从客户（大多为跨过客户）学的东西是咨询远远不能比。

作为一个毕业二十年，曾做到埃森哲咨询总监的人告诉你，年轻人成长最快的就是头五年，习惯养成最重要的也是头五年。咨询行业的快速变换和成熟方法论会让你比同龄人更快地成长。

对于那些传统行业的大型企业，turnover不高，论资排辈的情况通常也比较严重。年轻人去哪里有机会一眼可见。

当然，如果你求稳定，不想三年一跳或者五年一跳，金融[_a***_]或许是一个好选择。总之，职位好与不好因人而异。

到此，以上就是小编对于安永 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于安永 职业规划的1点解答对大家有用。