面试前台职业规划,面试前台职业规划怎么回答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试前台职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试前台职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问公司前台的发展空间如何?向什么具体职位方向发展？
2. 请问公司前台的发展空间如何?向什么具体职位方向发展？
3. 有谁知道应聘星级酒店前台工作都需要哪些技能和要求？谢谢？

请问公司前台的发展空间如何?向什么具体职位方向发展？

首先说一下前台这个职位，一般能应聘到前台这个职位你必须具有亲和力、服务意识强、语言沟通能力也不错，当然你的外在形象也要有一定的优势，另外一个合格的台前接待可能还需要了解掌握公司的具体业务及办理流程等，因为陌生客户的拜访第一站就是前台，那么也可能对客户的成交起着一个决定性的作用。而且前台是进入公司的第一道防火墙，你还要有识人的能力，应该对来访者能有一个初步的判断。

再说一下你的发展前途，这个需要根据你的目标来确定，如果说你只是希望做一个中层的管理者，不需要承担太大的责任，那么你可以从人事行政及客户服务类管理岗位晋升，如果你有远大的目标，你可以做到企业的任何一个岗位、管理层，生活中这样的例子不少呀。阿里马云企业前台的案例是一个家喻户晓的榜样。祝你成功！

请问公司前台的发展空间如何?向什么具体职位方向发展？

首先说一下前台这个职位，一般能应聘到前台这个职位你必须具有亲和力、服务意识强、语言沟通能力也不错，当然你的外在形象也要有一定的优势，另外一个合格的台前接待可能还需要了解掌握公司的具体业务及办理流程等，因为陌生客户的拜访第一站就是前台，那么也可能对客户的成交起着一个决定性的作用。而且前台是进入公司的第一道防火墙，你还要有识人的能力，应该对来访者能有一个初步的判断。

再说一下你的发展前途，这个需要根据你的目标来确定，如果说你只是希望做一个中层的管理者，不需要承担太大的责任，那么你可以从人事行政及客户服务类管理岗位晋升，如果你有远大的目标，你可以做到企业的任何一个岗位、管理层，生活中这样的例子不少呀。阿里马云企业前台的案例是一个家喻户晓的榜样。祝你成功！

有谁知道应聘星级酒店前台工作都需要哪些技能和要求？谢谢？

我做前台2年了

应聘前台接待需要做到：

1.耐心、细心、心里承受能力要好、反应能力快、对客沟通方面要强。（酒店一般都会有一些喜欢刁难的客人和导游，对付这些***你要见人说人话见鬼说鬼话 一直对他笑 把他的话当耳边风 做好自己的事就行 他说完了自己会闭嘴）

2.技能就是英语要过关、普通语言方面灵活

3.能接受高压力（有时大型会议入住或结账 10多人围着你 你不能慌 你慌了你帐目就容易错）

上岗会有培训的 要求差不错就是这些了 我们这边领班1500-2000 主管2000-2500 这样 看是什么酒店

到此，以上就是小编对于面试前台职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试前台职业规划的3点解答对大家有用。