我的职业规划师,我的职业规划师范生

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我的职业规划师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍我的职业规划师的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
2. 怎么回答面试官问的：这五年的时间内，你的职业规划是什么？
3. 述职报告里未来的职业规划怎样写？
4. 疫情后的职业规划该如何做？

作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？

土建工程师无论在开发单位或是施工单位，均应有人生的第一个三年或五年职业规划。职业规划就像人生的理想一样非常重要。规划是石，敲出星星之火；规划是火，点燃希望的灯；规划是灯，照亮夜行的路；规划是路引你走向黎明。

首先明确一点，当你入职时应在人力或引导人帮助下进行职场发展规划，有了规划就有了奋斗的目标和方向，如果没有，不怕，静下心来，找一张纸结合本行业岗位工作特征认真分析，规划每一阶段需要达到的程度，做到切实可行有一定难度而通过正常的工作努力可以达成而并非无高大上却不可达到预期，然后按照目标进行年度分解去分步实现。搞工程，无非是经验和职称、执业资格有了这些软件护身以后再怎么发展就有了大的选择空间。该拿到的证书应及时拿到，应该准备的考试提前进行铺张。

开始画大饼了，这样规划：本科毕业满一年评助理工程师不需要什么填个表做个工作总结一般都能评上，第1 年助理工程师目标实现了，继续努力！此时可以考虑二级建造师务备考，满一年参加二建，期间白天努力完成岗位工作，晚上总结一天的工作得失，一定要写到本上，心里有不行，要表达出来，无形中也提高了文字表达应用能力，这一点相当重要，以后写个报告或总结、洽商、签证、工作联系函都是相当见功底，不至于用时抓虾写不来。

另外认真复习看书，三本书，只要是正常本科毕业的每天保证看书不少于1小时，第二年顺利拿下二建应该没有一点问题，第2年二级建造师证书在手，这一个小目标就实现了，奖励奖励，为自己鼓掌喝彩！继续努力！！，不忘初心，继续前行。在日常工作中不断提高自身业务水平，通过业务水平的提高能为你升职加薪或岗位调整，1-2年从职场小白到掌握一定的工作技能转变。

第3年继续提高自身业务，向项目中层岗位迈进，应按照中层岗位要求自身，通过不断努力和严格要求才能得到高标准锻炼，打铁还需自身硬，这些会为你以后发展注入强劲动力的成为施工单位技术负责或总工，开发企业的项目工程经理、项目负责人为之奋斗吧。

第4年，准备一级建造师考试，提前买教材复习资料，制定备考计划，持之以恒，每天每天，让晚上喝酒、聊天扯谈、打游戏暂停一小时，定出效果。本科毕业满4年考下一级建造师，太N了，一年好几万，给力！

第5年评中级工程。继续朝项目中层努力，施工单位技术负责或总工，开发企业的项目工程经理、项目负责人非你莫属，只要你足够优秀，一切都有可能，5年内片区总、区域总都有可能。

作为一名从事工程技术管理工作的过来人，条友[_a***_]认为无论在房地产行业或还是施工单位的土建工程师，制定自己的职业规划就是给自己确定一个人生追求目标。譬如第一个三到五年土建工程师职业规划，其实就是您想要达到的土建工程师合适初期技术标准。当然，这个初期标准应因人而异，本人觉得起码应包括但不限于以下基本条件：1、熟练掌握土建施工图的识图能力，同时还应了解建筑安装施工图的读图技巧，这是土建工程师最基本的专业技能；2、对于土建专业技术规范、规程及标准要能熟记于心、脱口而出的本领；3、非常熟悉土建工序施工、关键质量控制点控制及分部分项工程验收程序的管理要求；4、对土建施工方案的编制和审核能力；5、土建施工所用材料、施工机具及施工人员的***的计算和***安排能力；6、土建测量放样和复核能力；7、处理常见工程质量通病能力；8、土建技术知识自我学习和更新能力；9、五方责任主体内部的组织协调能力等。若能满足以上基本标准条件，则您的初步职业规划就能达到相当不错的程度。

怎么回答面试官问的：这五年的时间内，你的职业规划是什么？

人生规划就是人生鬼话，有几个人的人生是靠规划出来的，就包括一线城市的互联网公司有多少是靠规划发展出来的，时机很重要，时间和机遇胜过所有规划。这个问题面试官是想听听现在的年轻人是如何吹牛逼的，不是叫你真的描述你的人生规划，你就使劲轮圆了吹牛逼就行了，越高大上越好。你看看面试官的反应。

述职报告里未来的职业规划怎样写？

在述职报告的职业规划中，可以列出未来的职业目标，并提供实现这些目标的步骤、时间表和所需的***。

同时，需要考虑个人的优劣势和兴趣爱好，了解市场的需求和趋势，并制定适合自己的职业发展***，以实现自身成长和提高。

疫情后的职业规划该如何做？

第二个被邀请作答的question：

就这个问题，我想说我自己就是被疫情影响很大的一个人。

So，第一，对于疫情后的职业规划怎么来规划？我想这个问题是在特殊阶段提出的同一个问题，为什么这么说，在职业生涯我们会面临很多抉择和拷问：毕业后的职业规划？30岁之后的职业规划（或35岁），这些问题也许在你准备跳槽那天你会去思考这个问题，或者被动被面试官问起这样的问题，当你读研或者大学毕业时会去思考的问题。

第二，有规划只是完成了第一步，在职场我们或许可以这样说并不缺少有规划的人，但是我们缺少按照规划去厉行的人，再就是总结和阶段性的review(一定需要这样做），自我职业规划或人生规划可以是V1.0/V1.1/V2.0 ，也就是说要审时度势结合自己实际情况来做出可必要的调整

第三 这次疫情给我的感受（之所以不说大家二字，因为并不是每个人都会有同样的境遇和被受影响）最大的就是：职业的抗风险性和时刻保持自我职场危机感

第四 最后回归问题的主题：后期怎么规划？我想更多的是从自我的优势和能力来审视：

1. 除了我每天正常上下班维持自己生活的这份工作之外我还能做些什么？我还能做什么？我没有了这份工作我怎么养活自己？

2. 投资自己，永远不会错！只能让自己增值，让自己在同样的困境下自己比他人多一项技能或者就比他人多一点能耐，比如潜水你就比别人沉在水下要多几秒，然而这多几秒就能够死里逃生

3. 经过这次疫情后，更明白一份工作的意义，少些抱怨和牢骚，专注自己的工作和领域更新迭代，保持上进和及时更新自己

总结：不谈具体的规划，因为指路人都只是穿针引线，渡人先渡己！所以世间修为和怎么走路都全在自己心里和手里。大家共勉！[祈祷][啤酒][碰拳]

到此，以上就是小编对于我的职业规划师的问题就介绍到这了，希望介绍关于我的职业规划师的4点解答对大家有用。