男人职场说话技巧,男人职场说话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男人职场说话技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男人职场说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 男同事之间平时聊天聊些什么？
2. 公司里，遇上总要教你怎么说话的领导怎么办？
3. 和领导独处时该如何正确聊天？

男同事之间平时聊天聊些什么？

聊天的话题因人或是关系不同，话题也会不同，或是说因为各自心理沟通的话题也会有所不同。

可以从以下进行关注：

一、家人

家人之间沟通，那么一般是关于有益家庭或是比较知心的话题，更多的是家人与家人之间的交心、慰问、关怀，一般以真诚为主；更多的表现在一些生活、美食、休闲的话题为主。

二、陌生男女

男女之所以能聊的起来大都是因为异性相吸的原则，或是说各自有所图或有所期待的心理。他们更多的话题在于一些暧昧、模糊、俏皮等方面，只有话题吸引彼此才能继续的聊下去，若是有一方觉得不妥都有可能中止继续联系。

三、朋友

很多人说男女之间没有纯正的朋友关系，这不是绝对只是相对的关系，多少都会对对方有所欣赏、有所依赖、有所图等。成人的世界里，都是以生存、进取、成长、收获为主的时代，能把各自的所需比较巧妙的运用起来，这也是人与人之间交流的技巧与原则。

四、商务 在商场上或是职场上，有一些因为工作的关系男士与女士之间存在着奇妙的关系，不管是在交流或处事上都存在着各自不同的印象；大多数时间工作场合接触的人群比家人的时间多，所以说男女同事之间、商务之间存在着时时沟通，交流的现象。存在着一些不正常的商务交流，纯是看各自的行为；日久见真情也是常有的事，能一起真诚交流不越界也是一种正常的商务来往。 五、社会男女 这个一般反应在不同的场合或陌生的聚会，PATY高档场合，有些因为工作的需求或是攀比的需求会借助此场合去结识不同的男女朋友；再各自引领到自己的朋友圈或是身边进行相处，这里的话题大都会表现在各自的语言表达、性格、所需与所求上等。

公司里，遇上总要教你怎么说话的领导怎么办？

恭喜你！如果遇上这么用心的领导，你真的要还神了，一定要好好学。

能升为领导的，除了工作能力被认可外，对方的情商或语言艺术肯定是达到一定水平的了，不然怎么能在那么多的员工里脱颖而出呢？

我以前就职的上市集团里，有两个HR竞职部门经理，其实两个工作能力都不相上下的，但那个男的不太会说话，女的那个，真是见人说人话，见鬼说人鬼。她也不是无端就爱拍马屁的那种，她就是总能抓到点上去说话。同一番话，对不同的人说，她都能说出因人而异的效果来。

反正，她就是我们这些老员工眼里唯一认可的两面狐狸，一张嘴哄得了领导还能让下属、同事真心诚意服了她。后来知道她当选，我们都真心觉得她是实至名归的。

当然，也并不是所有的领导就一定具备这些说话艺术的，可能只是在摆摆领导范而已，你自己认真辨识一下，好的咱就学，不好的咱就左耳进右耳出。

最后，祝你工作顺意，步步高升！

我是 @猪九七八 ，欢迎关注、互动，让我们一起“我要上头条”！

朋友 你好呀！也可能你遇到好人了，一般情况下领导 看你说的 不对， 他不会跟你说他来叫你说话。他愿意这样教你说话的话，证明他是看上你做人的本分。但是有可能你说话说的不在点子上，他教你说话是围绕提升你在她心目中的印象。面我用视频回答你好不好？

可以这么办：

第一是认真地听。

遇上总要教你的领导不是坏事。有人愿意主动教，我们求之不得。

这样的领导，要就是对你器重有心帮你，要就是好为人师。但不管怎么说，这是在教我们做好事，我们不该冷淡、拒绝。

我建议态度务必要好。对这个热心的领导表示尊重和感谢。行为上要做到认真听，别辜负了领导教人的热忱。

第二是有选择地做。

不可因为是领导说的就全信，也不可因为领导过于热情教人而嫌烦，甚至讨厌，以至于全盘否定领导的话。

听是态度，是对领导一番好心的合适回应。

但是，不一定完全照着做。这需要我们有一定的判断力，对领导的话进行分类。

说得对的，立即***纳，照着做。

这很有可能是你变得更好的一个契机，要自己去认真分析一下

一般情况下，没有什么仇怨领导不会愿意去找员工的毛病

如果你的领导总是想要教你如何说话，这很有可能是你在日常沟通和表达过程当中，达不到周边人的预期，要么就是你无法达到你领导的预期

职场当中，知道如何讲话是一个非常重要的事情

基础的是工作汇报——如何把工作的情况说明

进阶的是通过自己的表达——把事情办成，还能够积累人情

如果你是在基础汇报上存在问题，那需要多去看一些《结构性思维》的书籍，帮自己对工作汇报的结构做一个梳理

如果你是在进阶的表达上不够清晰，总是把事情搞定，但是得罪了周边的人，这你就格外是要警惕，要去意识和反思到日常有哪些问题

回到最初的问题，如果你的领导对你也很尊重，并没有刻意的去贬低你，只是指导你具体怎么样去做事情，这说明你碰到了一个好领导，你要珍惜

说实话，人在职场精力有限，人家愿意在你身上投入精力，说明还是挺看重你的

领导喜欢教你怎么说话，想来你的这位领导对你做的事情不放心。

害怕你把工作做的不好。

你的这位领导也许属于完美型领导，他总喜欢把工作做到极致，所以也要求你不管是说话办事也要完美。

建议你谦虚一点，从心里能认可他，并静下心来好好学习。

和领导独处时该如何正确聊天？

场合1:领导[_a***_]

如果是在办公室，切记要关门，不论性别，现在的办公室大都是开放式的，不必避嫌，既然想找你聊又在办公室，一定是有事，不是随便聊天聊地，大概率可能是想从你身上获取到一定信息或者验证某种信息，但是又不能让其他人知道，也不能让你察觉，所以选用聊天的方式，一步一步引导或者套出来，为了降低你的警戒心，通常都是嘘寒问暖为开题，所以这种场合下的聊天就很简单了，他想怎么聊，你就怎么聊，千万别暴露对你不利或者对他不利的一些信息，譬如最近家庭状况怎么样，他有可能从别人那听到，你的家庭不怎么支持你等等的话语，当达到一定程度的信息积累后，很有可能对你行成一个判断。

场合2:和领导车上

一起走可能顺路的基础上，他能捎你一段，说明他对你印象还行，或者他有事让你带他，如果是在领导车上，其他什么别聊，就先聊车，聊他的车有多好，然后中途再聊一些不痛不痒的话题，磨掉时间就好，如果是他有事让你带他，就要体现的殷勤一些了，问他到哪，尽量开的快一点，尽量压制住自己的路怒症，聊一聊车内播放的音乐，聊一聊油价等等，反正也是一些不痛不痒的话题就行，主要目的也是磨时间

场合3：跟领导在饭桌

两人席，不管谁请谁，那就是有事相求了，开头嘛，相互寒暄感叹，如果是领导请你，要听领导话锋，跟着他思路走就行，譬如他问你对于谁谁谁的看法如何，这是个看风向的话题，自己注意领导的说辞以及形势，主要是领导没说一些方向的内容时，自己先不要暴露自己，敬酒，让领导加菜，主动催菜等等行为就不说了，还有没事别挑战领导的酒量，因为有些领导会在酒后观察你，还有饭中就偷偷地结单，别以为领导要请你，你就不用付钱。

场合4:电梯里

只要打个招呼，上下电梯挡住门，让领导先上下就行，可以不聊天

纯手打，常见的场景就这些了，觉得有用的关注我的头条号，后面分享更多职场经验

到此，以上就是小编对于男人职场说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于男人职场说话技巧的3点解答对大家有用。