本科生职业规划,本科生职业规划导航书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本科生职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍本科生职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？

本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？

我刚毕业的时候在郑州富士康干过，师一，底薪3400，平常36加班，旺季加班多，两班倒，夜班一个月一倒，钱省一点的花，可以攒一笔，毕竟工厂也不花什么钱，如果你没什么追求，不怕苦累，想安稳一点还是可以的，前途就甭想了，几年不升职不加薪是正常操作，当初和我一批进的师级多数都离职了，我现在也南下去找更好的。

这个我还有这个经验来回答的，我在富士康工作8年，从普工到生产课长。

开始我好羡慕大学生刚进去就是师级职位【不铨续 员级 师级】富士康是这种职位，待遇07年也是5k以上，6天8H现在不知道基本工资是多少？肯定比07年要高的多。

在富士康压力没那么大工作量也小，分工比较明确。

第一次进厂还是可以进去适应下，绝对累不到。说不定也可以找个老婆在里面，我就是在富士康和我老婆认识的。

我就在富士康。这么说吧。富士康每年都会招聘大量985.211毕业的大学生实习。一般做满一年以后全都跑光了。然后再招。国家还给补贴。富士康还节省人力成本。花3000多块钱聘用985.211大学生学习能力强，上手快。一举两得多好。

富士康工作14年，见过太多的新干班，菁干班，都是刚刚毕业的本科毕业生，有人走，有人留，不能一概而论。但初入社会如果可以进富士康，对毕业生而言，不失为一个好的选择，现在的富士康更像是一个国企，人员流动小，阶层相对固化，很多工作十余年的老人占有了大量的管理岗位，然而对于新干班而言，是比较好的，在这个社会的缩影里面，可以见识到人性的冷暖，职场上的勾心斗角，但是又不像社会上那么***裸，那么明目张胆，这点对于初入社会的学生而言是非常好的，给了他们适应的时间，与成长的机会。第二，薪资，本科生毕业一般会给到师二或者师三的级别，这个和学校有关，一般情况下基本薪资在4000到6000，当然全面收入还要看绩效，绩效不同，年终奖也不同。第三，岗位，建议选择PM(市场)或者RD&采购&SQE&DQE岗位，这些岗位对跳槽是很有帮助的。缺点：一日进工厂，终身在工厂，很难变换行业。总的来讲，富士康挺好。

就深圳富士康而说，本科生进来首先要看有无工作经验，其次要看是什么本科，是否属于985/211院校，刚进来属于青干班

就目前深圳招的普通本科应届生，进来资位在师二，底薪在4500-5000，985/211毕业过来底薪在6000左右，重点大学在8000左右，就普通本科而言，试用期转正后会有5%-10%的调薪，一般底薪都在5000以上，如果后期分在跟随产线，每个月加班有60左右，如果不是随产线一般加班在36左右，算下来一个月到手工资在8000左右，效益好的每年有3%-10%的调薪

在富士康里面可以很快的学到大集团的运营手法，去其他地方就可以一展身手，如果说一直在富士康，那就有点屈才，因为富士康里面晋升和工龄很相关，可能你能力很强，但是领导为留住老一辈的人你的机会就很小，富士康也称之为养老康，那些领导一做都是10几年的，你想进去后发展在他之上就很难，所以毕业以后可以先进去学习，里面的确是个学习的好地方，两年之后就可以出来大展身手

到此，以上就是小编对于本科生职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科生职业规划的1点解答对大家有用。