职场提升效率技巧,职场提升效率技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场提升效率技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场提升效率技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场新人如何提高做事效率，不用加班？

职场新人如何提高做事效率，不用加班？

刚入职场，很多人在职场中积极探知、求索，但大多数时候却显得劲大无用，也因此迷惘、失落，常常会影响你的工作效率。

以下有几点建议。

一、从“盲目合作”到“有效合作”

刚入职场，很多新人仍会一个人暗自努力，期望凭借一己之力完成某项工作，然而，很多时候这种***的竞争会显得适得其反，不仅达不到预期效果，还会造成紧张的同事关系。因此，必须清楚，在一个团队里，清晰自己的目标，找到自己的定位，影响或带动整个团队完成任务，才是最重要的。

二、从“等待答题”到“主动思考”

不像在校园里学习是被动的，交了学费老师传授知识，不去上课老师会点名，作业能拖就拖，上课能睡就睡，考试60分万岁，然而这种想法，在职场中是行不通的，唯有主动思考获取答案，才能真正敲开职场之门。

三、从“我只是个新人而已”到“不断突破自己”

职场新人常常会给自己贴个标签，如“我只是个实习生而已，干嘛要做那么多？”“我只是个新人，我不会做这些。”“我只是人事部的，无需知道文案、销售等工作。”可是如果你给自己一直定位就是一个新人的话，只想把分内的事情做好的话，那你在职业生涯很长的一段时间里只会一直是个新人。工资的高低是与能力相匹配的，想要获得更高的待遇，必须不断突破自己。

四、管理好“职场情绪”，尤为重要

在职场中会遭遇挫折、羁绊，一味地吐槽只会让你越来越讨厌这份工作，也会让你在公司的路越走越窄。“吐槽”固然有一时之***，但遇到困难时，会思考解决问题的办法才是正确之道。

关于职场新人如何提高做事效率，不用加班的问题，我想我还是有一定发言权的。因为在2016年全年中，我一共加班加了1000多个小时，尽管我可以说很多任务都是临时布置，且时间紧、任务重、不得不加班，但不可回避的原因之一是自己的工作效率低下导致的。

我想说的是：任何事情都有一个积累和提升的过程，所谓厚积薄发就是这个意思。下面结合我自己的工作实际，给大家说几个我自己总结的方法，希望对大家能有帮助。

一、独立生活

尽管我们离开校园，步入了工作岗位，但很多人仍然和父母住在一起，这本身就是一种不独立的表现。因此首先请独立生活，搬出父母家是独立生活的第一步，这样做对于自己和公司都有好处。

二、尽量住在公司附近

住在公司附近可以缩短你每天的通勤时间，把这部分时间用在工作上，日积月累后将极大的提升你的可用时间和时间的利用率。

三、请早于规定时间到单位

勤能补拙的意思，不是说勤快就可以弥补自己思维意识的差距，而是可以通过高效的利用时间来获得优势。每天清晨的时间是人工作效率最高的时候，利用好这段时间，可以让你在竞争中形成压倒性的优势。

四、模仿优秀者进行刻意练习

模仿在单位中能力突出、工作效率高的同事的做法。不要夹杂个人的创意。对于职场新人来讲，需要熟悉业务流程，而不是在业务流程上进行创意创新。

五、和优秀的人在一起

中国有句俗语：“物以类聚人以群分！”你和什么样的人在一起，就决定你的认知，你的层次和你的能力在什么程度。当你接近优秀的人时，你自己也会逐渐变得优秀，而当你自甘堕落时，那谁也无法挽救你。

六、了解并发挥你的长处

我们很多人的错误在于：总是发现自己的缺点，并努力去改正，忽视自己的优点，并把它放大。对于工作来讲，我们的聚焦点应该是如何将自己的优势放大获得更高的工作效率，而不是如何改正自己的问题，让自己变得完美，因为生活本来就不完美。

七、积极主动

在柯维博士的《高效能人士的七个习惯》一书中，第一个习惯就是积极主动。我们面对问题时的态度，面对工作时的责任，决定了我们最终能获得的成果。保持积极主动的心态和行动十分重要，在我们眼里问题应该是为了让我们获得技能的途径之一，而不是很多人眼中的麻烦，“不经一事不长一智”说的就是这个道理。

最后我想说的是：只有行动才能改变。

一个人的历史，一家之言。

职场新人，刚进公司，面对一个未知的领域，你会有很多问题，随之的就是效率低，一个有上进心的人，就会加班完成任务。所以要知道职场新人加班是很正常的一件事情，保持平常心。然后我要说的是怎么让一个新手快速的变成职场老手，提高效率。

1.多问，与老同事搞好关系，多问问他们。不要埋头做事情，遇到不懂的一定要问有经验的同事，他们是你成长很重要的***。

2.表现，一定要有表现的意识，要让自己的同事领导看见你的长处。可以是任何的长处，会唱歌跳舞，运动打球，摄像拍照，[_a***_]能力等等都可以，这些都是能让你快速融入团队。

3.完成好每一任务，刚开始的任务一定要做好，这个是让领导认可的一个因素。也许不完美，但是一定不能出现问题。

4.要学会安排自己的时间，这一点也很重要，每天要根据自己的能力安排好时间，把做每件事都安排得当，能够提高自己的效率，这样也能对自己一天的工作有大致的把握。

不要想着如何通过提高办事效率来避免加班这个事情，有没有听过能者多劳？你能力高了以后，做得再多再好，同事老板都只是会觉得理所当然，没办法，谁让你能力高呢！

很多时候付出并不会得到应得的回报，但有一点可以明确，不付出肯定不会得到回报！

为了生活的更好，还是努力加油干吧！勤奋才是王道！

职场新人很多时候的加班是由于业务不熟、合作性不够、效率较低造成的。可从这三方面改进提高

（一）尽快熟悉业务，要多途径学习，多向别人请教，别人的经验可以让你在获取专业知识方面走些捷径。

（二）如果是需要与同事合作或跨部门协作完成的工作，要及早与同事沟通，取得相关的资料，避免做的过程中再去找别人要资料而卡在那里。

（三）列出当天要事，集中精力完成不要拖延，避免到最后因为一件事拖延而造成其他事情也都变成紧急任务需要赶时间完成而加班。

最后说一下，绝对不加班是不可能的。看情况适时加班是对待工作的一种态度。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

到此，以上就是小编对于职场提升效率技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场提升效率技巧的1点解答对大家有用。