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在线职业规划测评,在线职业规划测评怎么做

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于在线职业规划测评的问题,于是小编就整理了1个相关介绍在线职业规划测评的解答,让我们一起看看吧。

  1. 软件测试就业薪资水平如何,行业发展怎么样?

软件测试就业薪资水平如何行业发展怎么样?

就目前而言,软件测试工程师在各个,城市公司的月薪水平一般是8000到3万左右。近两年来随着互联网的快速发展,软件系统变得越来越复杂,一个软件产品不再是由1~2个开发人员单独编写,而是团队配合,可能个人负责一个单模块,对于产品全局没有全局了解,所以这些软件在运行时就非常容易错误,行业之内将此称之为bug,并且每一个软件工程师都会有思维死角,不容易发现自己编写的错误,所以这时需要专门的软件测试工程师用专业的测试方法检查产品的,并且因为我国企业对软件测试技术认知较晚,所以这方面的专业技术人才在国内还是很稀缺,据调查显示目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大,华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启示。随着用户对产品要求的逐渐提升,测试人员在企业内部的分量只会越来越重,北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展,因此软件测试的前景只会越来越好,当然最基础的功能测试的岗位需求已经很少了,但自动化性能安全,乃至于以后可能出现的大数据测试,AI测试仍存在着非常多的机会。

软件测试行业有没有前景?

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图片来源网络,侵删)

答案是肯定的。关心这个问题的应该主要是以下两类朋友

一、想入行在观望的朋友

二、已经入行但薪资处于瓶颈的朋友

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(图片来源网络,侵删)

以下从三个方面做下分析

(一)行业“钱”景怎么样?

与其说前景,不如说“钱”景。很多时候在谈论这个行业的前景时,也许更多看中的是这个行业入行的薪资,以及之后随着年限增长的薪资涨幅。刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000;

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(图片来源网络,侵删)

1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000;

高级软件测试工程师15000-25000;

资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+;

抛开岗位和年限说工资不太靠谱,不过题主应该问的是入行情况吧

刚入行的软件测试工程师的薪资,你可以参考下这张图(来源职友集),1-3年可达月薪10k,起薪都在7k左右。

下面是软件测试两条晋升线对应的薪酬范围,你也可以参考一下

这是软件测试的晋升岗位线,

技术线:

(1)测试开发工程师->高级测试开发工程师->测试架构师

(2)测试开发工程师->性能测试工程师->性能调优专家

(3)测试开发工程师->安全测试工程师->安全优化专家

管理线:

测试工程师(TE)->测试组长(TL)->测试经理(PM)->资深项目经理(SPM)->交付部经理(DU)->事业部经理(BU)

(1)刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K;

(2)1-2年后中级软件测试工程师薪资8K-15K;

(3)高级软件测试工程师15K-25K;

(4)资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25K+;

(5) 入行3年后的薪资均超过10K+。

到此,以上就是小编对于在线职业规划测评的问题就介绍到这了,希望介绍关于在线职业规划测评的1点解答对大家有用。

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