大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划 解释的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划 解释的解答,让我们一起看看吧。
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。 职业生涯规划的意义以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。突破生活的格线,塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。将个人、事业与家庭联系起来。 职业生涯规划的期限,划分为短期规划、中期规划和长期规划。 短期规划,为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。 中期规划,一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。 长期规划,其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
生涯规划:简单来说,就是对影响我们生涯发展的经济、社会、心理、教育、生理等各种因素的选择和创造。它通常建立在个体对自我全面、深刻的认识的基础之上,需要结合职业发展的一般性特点。
生涯规划的步骤
生涯规划是由生涯辅导演变而来其核心包括三个步骤:
1 了解自己,确立方向
3 决策
职业规划是一种系统性的、有目标性的、有步骤性的职业发展过程,它是一种职业发展的规划,旨在帮助个人更好地实现自己的职业目标,提高自身的职业竞争力,实现职业发展的最大化。
职业规划的过程包括自我认知、职业规划、职业实施和职业评估等步骤,它可以帮助个人更好地了解自己的职业发展方向,更好地实现自己的职业目标。
到此,以上就是小编对于职业规划 解释的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划 解释的3点解答对大家有用。
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