销售三年职业规划,销售三年职业规划怎么写简短

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售三年职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍销售三年职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 30岁做销售行业的你，接下去会往哪个方向发展？
2. 老公马上35岁了，一直干销售，想换份稳定长期的工作，有什么合适的呢？

30岁做销售行业的你，接下去会往哪个方向发展？

在回答这个问题之前，我们先来解决另外一个问题。

企业销售人员有哪些发展方向？

一般来说大企业的销售有这么几条发展路线：

1、最正统的销售发展道路

销售最传统的职业规划就是一直做销售，当一辈子销售，发展途径往往是销售专员—地区主任-地区经理-大区经理-区域总监-全国销售总监—全国副总—全国总经理

2、销售培训师的路线

从公司的销售转岗到培训，还是比较容易的。销售培训的职业路线往往是普通的培训师到培训经理，开始带团队，然后到大区培训经理，然后到全国培训总监。

感谢邀请！我因从事过销售类岗位，同时从事人力资源相关行业领域也有多年。所以我结合自身工作经历及站在职业生涯的角度来回答这个问题，希望能够给到你一些参考意见。

首先，销售不是行业，是个工作岗位。在销售这个岗位中又分两条线，一条是业务线，就是垂直技术类型。另外一条是管理线。顾名思义，业务线就是深耕业务的第一线，做好自己的销售工作，以业绩的达标来完成公司给到的销售目标、回款目标、客户开发目标等等，从而实现自己的职业理想。管理线，即专职或兼任从业销售部门的管理职能，通过自己的专业技能，管理水平，对内上下沟通，使得业务团队出色地完成，甚至超额完成公司分配的业绩目标。著名管理学家 切斯特.巴纳德说过，“高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。”如果是销售部门的最高级别领导还需承诺自己的个人目标计划而不是等着分配。

理解了这两条线后我们来讲讲，对于30岁后的人适合哪条线？我个人认为：

如果是业务稳定的公司，无论你多大岁数还是转向管理线较为合适。有人可能会说我这是在指导这类人尽早步入养老期！也可以这么理解，如果你仍然留在这家业务稳定的单位，我相信这个单位一定意义上是公有制企业吧？氛围就在那摆着呢，都是这样想的“图安稳”！

如果你不想这样早步入养老期那就想着换一换工作环境吧，或者做一个自己兼职工作，人还是别让自己停下来的好。

如果这家企业的业务还处于萌芽期或上升期，那就以做好自己的业绩为主吧！这样的企业生命周期还很长，企业也更加看重“结果”，虽然说管理团队出的结果比单人出的高，但毕竟不是你创造的，一旦企业业务步入衰退期，管理会跟着衰退，且极容易会变成被“开刀”的对象，因为你属于消耗品！

当然，我们也不能一概而论，另外一条选择的原则便是你适合哪条线？做管理你是否有手腕？是否懂管理技能？技能可以补，选好努力干就是了！

我在曾经就职的公司亲身经历过这些！希望能帮助到你。具体选择哪条线看自己所处的环境和职业规划。

尽管社会把年龄作为一个职业分水岭，但是归根结底还是自己的心态。胸无大志，空活百年，只要有一份雄心壮志，加以努力和坚持✊势必会有出头日。忘掉年龄这个界限，只要努力，什么时候都不晚

老公马上35岁了，一直干销售，想换份稳定长期的工作，有什么合适的呢？

我也干过销售，完全可以理解你老公在35岁想要换个稳定一点的工作的心情。

我曾经阴差阳错的干了一份销售工作，并且油鬼使神差般的让自己在同行业里很出名。一度让自己不挣底薪就靠销售拿工资和上班一样，而且时间自由，我完全靠自律生活了两年多。但是自由的同时又很不自由，因为你知道活是给自己干，而且心中有目标，脚下就得有行动。很多人看在眼里都觉得我特别辛苦，能吃苦，甚至有欣赏我的男性还会投来一些可怜我的目光，但就算是那样我还是乐在其中。因为我所过的每一天都是我想要的样子，而且还能有收入。最后因为我个人能力有限，也做不大，只能挣和平时上班一样的钱，只是整个人的状态会比上班好很多。后来因为我***找对象、结婚生子，想要社保和稳定，我又重拾本专业安心踏实的每天打卡上班工作，体验过干销售的不易和小有成就，也能拥有内心想要的稳定和踏实，也算是可以了。

虽然很多人在抵触销售，但是它的确是走向财富的一条捷径，只要你自己知道自己想要什么，并且有行动有辛苦，你就会收获一定的果实。当然干够了的时候想全身而退时也要做好一定的准备，就退到一个相对安稳的环境下好好生活。工作和婚姻一样，适合与否全在个人感受，别人觉得适合的当事人未必认可。所以让你老公自己考虑和选择就好，你给予一定的参考就行。

换别的行业可能一开始薪资会低一些，只要是你老公想要做的工作，就看你能否接受了。祝好运。

到此，以上就是小编对于销售三年职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售三年职业规划的2点解答对大家有用。