性格与职业规划,性格与职业规划的联系

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格与职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍性格与职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 性格与职业发展的关系简便答法？
2. 了解自己的个人风格职业规划？
3. 生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？

性格与职业发展的关系简便答法？

性格无所谓好坏，关键看是否放对了地方，每一类性格都有与之相适应的职业范围。

例如，敏感型的人，精神饱满，好动不好静，办事喜欢速战速决，但行为常有盲目性，有时情绪不稳定。这类人的职业范围包括运动员、行政人员及一般性职业。

情感型的人，感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱***，爱感情用事，对新事物很有兴趣。这类人合适的职业范围包括演员、导游、活动家、护理人员等。

思考型的人，善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究的精确性，但有时思想僵化，缺乏灵活性。这类人合适的职业范围包括工程师、教师、财务人员和数据处理人员等。

想象型的人想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题，有时行为刻板，不易合群。这类人合适的职业范围包括科学工作者、技术研究人员、艺术工作者和作家等。

了解自己的个人风格职业规划？

(一)个人特质

　　性格开朗外向，积极乐观，人际关系极佳，为人热情，乐于助人，在工作上有冲劲、干劲十足，有冒险精神。有责任心，做事情喜欢坚持到底，不喜欢半途而废。

　　(二)优势方面

　　1、对待工作认真、勤奋、较积极，对待他人诚实、率真

　　2、做任何事责任心强，而且意志力坚强

　　3、做任何事都有明确的目标，不盲目做事

　　4、对待新事物有强烈的求知欲，对待自己感兴趣的事不盲目追求，合理发展自己的兴趣

生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？

生涯规划过程中，认识自我一般包含： 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 生涯规划： 根据国家新职业《生涯规划师》的定义是：生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT潜能测试简称：脑AT技术，生涯规划技术、行为改变技术、潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中的各类问题。

到此，以上就是小编对于性格与职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于性格与职业规划的3点解答对大家有用。