大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售岗职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍销售岗职业规划的解答,让我们一起看看吧。
作为一个销售,工作中没有斗志,首先想想自己为什么没有斗志,从自身找原因,是因为不喜欢这份工作吗还是不喜欢这个行业又或是受客户拒绝多了导致的心情很沮丧……销售就像一名士兵随时冲到一线战场上厮杀,没有斗志的兵只有被杀的份。兄弟想清楚自己为什么会没有斗志再重新出发吧,祝你好运。
目前大部分的企业将组织划分为两个模块:一个是销售模块,另一个是职能模块。每一个模块所负责的具体工作的性质也不一样,销售模块主要是参与公司的产品的对外销售与服务;职能部门主要以人资、企划、财务、后勤保障等组成,两者虽然隶属一个大组织,但是由于工作性质而有了不同的划分。
销售主要负责公司的产品销售与服务,因此基本上做销售的人都非常的有斗志、非常积极,有那种为了一个订单而奋不顾身的士气。前几年在南方有家企业实行狼性文化,给员工提供各种培训,让那些未完成任务的员工在培训过程中互相掌脸,并且互相说对不起父母的养育之恩类似的话语,以此来***销售的斗志。
我在4S店工作的时候也遇到了这样打鸡血的情况,业务团队为了在下一个季度做好业绩,也会进行斗志的激励,他们通过国外游、优惠买车、高档礼品等多种方式来***销售,并且当场签下军令状,喝“血”酒,或将也指标悬挂在销售部门的墙上,不断的激励自己。
但是就像题主所说的作为销售,却没有了斗志,出现这中情况的无外乎有一下几种情况:
因为我是人资出身,而且是销售型人资出身,因此了解到很多销售在后期都会出现没有没有斗志的情况,在干了三五年销售后,突然在一段时间内,出现了成交很低或者没有成交的情况,突然这个销售就在这个公司干不下去了,感觉状态特别差,要离职换个环境才能熬过这一关。
这就是传说中的“蝴蝶效应”,通过一个简单的事情却直接影响了全部,再举个例子:因为丢失了一个钉子,坏了一个蹄铁,折了马腿,丧失了一个将军,最后丢了整个江山。其实很多干了时间久的销售都会出现这样的问题,因为一段时间的业绩不佳直接就怀疑自己不再合适做销售方面的工作了。
人在干了一段时间工作后,都会想更进一步,一个人在一个公司成长期一般在三年到五年左右,过了这个时间很多人都会选择要求升职或者跳槽到更高职位的公司。销售一直是一个高压情况的工作,在工作一断时间后发现自己一直无法晋升,一直处在基层,很多人都会考虑自己如果长期在基层发展,那么这个工作是否适合自己。
很多人对于自己的人生没有规划,但是他知道自己不想要过什么样子的生活,因此在一直没有晋升的情况下,很多销售的积极性就会不断下降,最后离开公司重新开始。
人在没有退路的情况下,才会爆发出强大的潜能。因此,我觉得你应该全力以赴干好第三个月,给自己的目标是一定要出业绩。
最近我通过中介卖了一套房,所以对房产中介作了相对全面的了解。
房产中介的新员工试用期为三个月,这期间是有基本工资的,当然,成交后的奖金系数就会较低。三个月下来,是个双方选择的过程,如果没有业绩,那就证明你不适合干这个岗位;如果有业绩(找到房源;达成销售),视为合格。据我了解,转正后的员工,都选择不要基本工资,只拿佣金的分层。
为了调动中介的积极性,我悬赏了1%的佣金,前提条件是我挂的价格不还价。这招真管用,挂房源的直接将的信息列为A类;不少销售主动有自己的朋友圈、抖音和58同城的首页推广我的售房信息。结果没到二个月,我如愿以偿的卖出。
在签约、协助买家房贷和过户的过程中,与达成单子的小李作了较为详细的交流。像1%的佣金,参与分润的平台、门店、挂房源的和达成销售的。像小李可分得0.4%,我这一单她就能分到8000多元,而当月她一共做了三单。
23岁,没有学历不善社交,刚好在工作中能[_a***_]得到改变。小李首先为我推广信息,在得到意向买家后,与我约时间看房。在看的过程中,不断的向买家介绍楼层、***光、装修和家具等;买家基本确定买的时候,她又再次带买家来看房,并站在买家的角度,与我还价。当然,她也是在争取,因为我早已与约定,价格就是我挂的价格。但她要尽力争取,以让买家进一步相信她。
当买家确定购买后,她又约好时间,通知我带房产证,土地证和***到平台总部签合同,收定金。这一次,小李和她的门店经理,以及一个同事共三人一起来的。起草修改合同,交流相关细节,服务买卖双方,团队的力量得到充分体现。
之后的协助买家***,过户和交房,都由小李单独服务。一切搞定后,小李还哥哥长哥哥短喊个不停,请我帮她介绍卖家和买家。我当然嘴上答应…当月小李做成3单,收入20000多。
世上没有一份工作不辛苦,所有老师今天的不辛苦都是之前的辛苦换来的。如果你不逼自己,第三个月就会继续没业绩,进而你被辞退;相反,逼自己一把,达成业绩,你就会对未来充满信心,届时再去选择其他事情做,也只是逻辑相同,细节有异而已。
我刚刚大学毕业那会,做的第一份工作是保安,虽然有特殊原因,但是有一点,我比较内向,也是我接受这个职位的原因。做了一个月之后拿了工资,我就辞职了,去了北京,因为女朋友在那里,我的第一份销售工作就开始了,做的健身房销售。我是一个跟陌生人说话就紧张,浑身难受,手脚发软。脸通红那种。而健身房销售,除了扫街,展台之外,还得在大马路上发***,拉客户。当时让我客服这些的是,我跟女朋友在一起,北京消费高,我不能让她饿肚子。我用了一年半做到销售主管,然后辞职回家乡,有一部分运气,但更多的,是自己逼自己一把的心态。有时候年轻就要多尝试,但是最重要的是尝试过程中你要找到自己想走的路,一旦选定,就要排除万难,坚持到底!年轻的时候,可以跳槽,可以换行业,但不要太频繁。选择一个职业,最少是要达到一个目的,或者是为钱,或者是为学习,或者是为锻炼自己的某些能力!或者是自己喜欢那个行业!不然就不要跳槽!有人说的对,无论哪个行业,做一年,三年,十年,是有巨大差别的,做的久了,自然工资就高了!
【行知僧】作为一个性格内向,曾经和你有这类似经历的老销售,送你一句话,这是曾经一位老板送给我的,“你觉得先是有自信,然后再成功;还是先要有成功的经历,才能更自信?”下面听听我的故事,如果你能想明白,你就知道该如何选择了。
十几年前,我刚毕业一年,信心满满的从一个二线城市来到上海,找了一份外贸业务员的工作。试用期两个月,结果试用期过了,我一单未成。
于是主管找我谈话说,“Kevin,我觉得你性格比较内向,可能不一定适合做销售,要不你考虑转岗做跟单?”
对当时内心比较骄傲的我,也是产生了自我怀疑,“难道我真的是性格太内向了,做不了销售?”。
后来,老板找我谈话,他说,“Kevin,我看了你最近跟客户沟通的邮件,以及平时接待客户,与客户沟通的方式,其实你很多方面做的都很好,细致而富有逻辑,你觉得你的问题出在什么地方了吗?”
我本以为老板要劝退我,或者让我转岗,结果有点懵。
然后,老板问了我一个问题,可以说改变我的一生,对我日后自己创业做老板影响深远。
他问道,“你觉得先是有自信,然后再成功;还是先要有成功的经历,才能更自信?”
我想了想说,“作为一个职场新人,并不是很确定一些谈客户的方法是否行得通,所以当然需要摸索,如果这个方法搞定了客户,那我当然会对这个方法产生自信,久而久之,产生一套有信心的,属于自己的方***。”
老板说,“理论上说,你讲得不错,但是我希望你从现在开始,可以把这个逻辑倒过来,告诉自己,你的方法就是对的,就是最好的,用这种自信的状态再去试一个月,看看效果。”
如果你没有学历,也没有什么厉害的技能,那么就选择一个行业,投入身心进去耕耘,不做出点成绩,不要轻易跳槽。
就像你现在在房产销售干,没有业绩就努力地去创造业绩,不会就去问,去学。工资发到你手上是你自己花,不是替别人花的。
房产销售,有些人月工资可以拿到一两万,有些人却只能拿个基本工资。大家智商都差不多,为什么有些人可以拿高薪呢?拿高薪是这么好拿的,他肯定在你看不见的地方付出了很多努力。
什么性格内向,不会交际,都是借口。你就是还没饿着呢,等你连饭都吃不上了。还什么不会交际。
说的难听点,要饭也得学习,没要过饭,你知道怎么去要饭?是先敲碗,还是先开口讨要。
趁着年轻,不要怕苦,不要怕累。不要爱慕虚荣。不要死要面子活受罪。
享受是你功成名就以后该做的事情,现在要做的就是豁出去面皮,想尽一切办法提高自己的本事,挣钱养家。
如果你不选择改变,那么终究被社会淘汰!这是人在社会上生存必须掌握的技能,否则一辈子都可能碌碌无为。
就题主的现状,相信也是社会中部分群体的现状。但是,除了改变,你身上没有任何的资本。没学历,这个并不是衡量你在社会上生存的唯一标准。不善于社交,这个也不能成为你放弃这个行业的借口。前者可以通过培训,或者其它的方式进行自我增值。后者,可以慢慢的学习。
现在动不动就会有人问,自己该做什么,应该怎么做之类的问题。其实当这样的问题被抛出来之后,其实,根本得不到什么有效且直接的答案。因为,别人没有充分了解你的情况,故而无法做出正确有效的评价。那些说出来的想法都是建议。建议只是用来参考,而不是对一个人的行为起决定性的作用。所以,千万不要混淆。
因为题主你的年龄的确还比较年轻,无论是再次选择读书,或者换其它行业,都有很大的选择性。但最重要的前提是要能够坚持下去。如果是三天打鱼,两天筛网,那么,无论怎么调整,都没有任何的意义。
别人说出来的话,那也是别人的东西。所以,与其找别人要,不如自己创造。这是,对于题主最好的方式。自己努力去改变,去创造。努力做了才会有结果,至于结果到底怎么样,那就要看自己做事情时候是否足够认真,足够努力?
给题主的建议:
1.增值 (学习,拿证,获取更高学历)
2.突破 ( 越困难,越要上,坚持到完成自己的人生蜕变)
3.持续 (一直努力下去,形成常规模式,活一辈子,学一辈子)
目前中国市场需要是短期就能看得见效益的方法,学习营销不代表你就会营销,营销它需要一个过程,没有好的营销有的只是适合不适合的问题。我学的也是市场营销,这个专业开设的课程包含大部分经管类的,只要学好其中一门都可以找个好工作。如果刚毕业就想找个营销专业的工作,哪个公司敢启用你,企业招市场营销专业的毕业生就是用来扫街、扫楼发名片、发***、电话销售,美其名为从底层做起(这话没错,只要坚持还是有成就的,这其中的辛酸苦辣个人体会)。现在基本上每个行业都用得上营销,学习市场营销,不一定就要找个营销方面的工作,重要的是你在遇到问题的时候能够用市场营销的眼光发现并处理问题。像原一平、 乔.吉拉德他们一生都在做这个事业,我们现在是铁打的公司流水的业务员,可能你花大部分时间做的营销工作在见绩效前,人已经被公司所谓的优胜劣汰制度淘汰了,这就是现实。我觉得现在找不到工作,不代表这个专业不好,用阿Q精神来说,这个专业是以后为自己干事业后用的。解决温饱问题,靠其他的知识。说句题外话,我前段时间在“第一营销网”上发现一篇连载的小说《封口--中国营销界的罪与罚》,这几天开始在看,虽说是***,却把营销界解释等很透。
到此,以上就是小编对于销售岗职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售岗职业规划的3点解答对大家有用。
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