职业培训主要由***认定的（职业培训工作主要由***认定的）

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本文目录一览：

• 1、职业技能认定是以()为依据
• 2、职业培训工作主要由什么承担
• 3、职业技能等级认定的实施主体
• 4、什么是职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴?
• 5、职业技能等级认定的实施主体是什么
• 6、劳动部关于印发《职业培训实体管理规定》的通知

职业技能认定是以()为依据

1、职业技能鉴定是以既定的职业标准为依据， 衡量劳动者职业能力水平的标准参照型考试。职业技能鉴定的定义如下：国家职业资格考试即职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

2、职业技能认定以实际操作为依据。简介 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。

3、既定的职业技能等级标准。职业技能鉴定以既定的职业技能等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。

4、国家职业技能标准。根据查询题王网得知，国家职业技能标准是在职业技能鉴定命题内容和职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。

5、建立并推行职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，符合条件的用人单位按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。

职业培训工作主要由什么承担

学历教育归教育局管，职业培训一般都由劳动局管，就是现在的人力资源和社会保障局管——生源不同，目的不同。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。

劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训，依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其它适应性培训。培训工作主要由技工学校、就业训练中心、咨询公司、社会力量办学等各类职业培训机构承担。

而劳动者由于缺乏劳动技能只能大量的从事劳动密集型工作。所以，亟需建立企业与劳动者的桥梁，职业技能培训学校就应运而生，并在相当长的一段时间内承担了重要的角色。

职业培训机构应根据市场需求，承担各类职业培训任务，为社会培训具有职业技能的劳动者。

主要任务 编辑 语音 职业培训机构主要任务是根据劳动力市场的求，有针对性的承担各类职业培训任务。

相关职业培训机构：一些职业培训机构、学校或教育培训机构也可以承担劳动人事争议调解员的业务培训工作，这些机构会与劳动部门合作，提供专门的培训课程，培养和发展劳动人事争议调解员。

职业技能等级认定的实施主体

1、经人力***社会保障部门备案的职业技能等级认定机构包括两类：一类是符合条件的用人单位，可结合实际面向本单位职工自主开展；另一类是符合条件的社会培训评价组织，可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。

2、职业技能等级证书及标准的建设主体为：国家职业技能标准委员会、各省、市、自治区职业教育和劳动部门、职业学校、行业协会、企业。

3、职业技能等级认定，是由企业等用人单位和社会培训评价组织这两类主体按照有关规定开展的。

4、建立并推行职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，符合条件的用人单位按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。

什么是职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴?

职业培训补贴有哪些渠道享受失业[_a***_]人员，培训费用250元每人，就业推荐250元每人。但补贴方式为培训机构和就业推荐机构。农村剩余劳动力和大中专院校应住届毕业生未能就业的，每人400元，也是补贴到培训机构。

职业培训补贴申领方式：培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。

法律分析：职业技能补贴指的是职业技能鉴定补贴，是对持《再就业优惠证》人员初次申请参加技能鉴定的补贴。职业技能补贴政策每个地方的标准都不一样，可上网查询或咨询当地人社局。

职业技能等级认定的实施主体是什么

经人力***社会保障部门备案的职业技能等级认定机构包括两类：一类是符合条件的用人单位，可结合实际面向本单位职工自主开展；另一类是符合条件的社会培训评价组织，可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。

职业技能等级证书及标准的建设主体为：国家职业技能标准委员会、各省、市、自治区职业教育和劳动部门、职业学校、行业协会、企业。

技能等级制度的实施主体是当地人力***社会保障部门。

职业技能等级认定，是由企业等用人单位和社会培训评价组织这两类主体按照有关规定开展的。

实施主体：***部门所属职业资格实施机构。功能定位：对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种）实施就业准入的手段。主要方式：理论知识考试、操作技能考核、综合评审。

劳动部关于印发《职业培训实体管理规定》的通知

第一条　为规范职业培训实体的管理，发展职业培训事业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。

第一章　总则第一条　为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。

第五条　各级***劳动行政部门负责本地区企业和职工培训工作，各级***经济综合部门负责本地区企业管理人员培训工作。

第二条　从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训，并实行职业资格证书制度。第三条　本规定所称技术工种，是指技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种（职业）。

第十一条　非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构更名、换址，应向原申请批准的劳动就业服务机构申报；停办的，由劳动就业服务机构公告注销，并收回其职业介绍许可证。

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