公司培训讲师小白职业规划（培训机构讲师职业规划）

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本文目录一览：

• 1、培训讲师职业规划
• 2、当课程顾问的职业规划
• 3、培训讲师如何规划自己的职业生涯

培训讲师职业规划

1、职业生涯规划是系统工程，主要取决于两个方面：一是社会发展的客观需要，特别是社会职业的现实要求；二是大学生或当事人自身的实际情况，其中起主要作用的是当事人自己。

2、专业知识的储备这是你职业的饭碗。你目前专业知识储备得怎么样了？有没有形成很好的体系？在这个行业当中是否具有代表性？等等这些都是需要我们去思索的！综合知识的储备这是你起跑的润滑油。

3、订立讲师职业规划化整体计划书。订立自己的时间表以及学习进度表（配合自己的工作、时间、经济能力、家庭婚姻等等）。有***性地学习行业、专业学科、教学技术、培训体系、培训课程设计等课程与相关学历的进修。

4、七．职业生涯规划实施方案 差距：跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；快速适应能力欠缺；身体适应能力有差距。社交圈太窄。

5、职业规划可以从管理路线、专业路线、商业路线三方面去着手。

6、培训师的信念是使被培训者发展自己的潜能。企业培训师可以使被培训者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。不是每个人生来都有激励他人的能力。一些人善于教育和支持他人渡过他们认为困难或痛苦的生活。

当课程顾问的职业规划

专业方向：初级顾问—高级顾问—资深顾问—金牌顾问；管理方向：学习顾问部专员——区域主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理；或者，晋升路径：销售专员—小组组长—专员主管—经理—大区总监。

课程顾问的职业规划大致是这样的：初级课程顾问——课程顾问主管——校区主管——校长——大区校长——职业经理人 做销售一种痛并快乐的工作！在培训机构销售被称作咨询师或者课程顾问。

课程顾问的工作内容与职责如下：与客户沟通，了解客户需求，为其推荐相关课程，提供专业课程体系讲解。建立客户档案，进行售前跟踪管理，促进客户签约并办理课程学习手续。

课程顾问的工作内容通常包括以下几个方面：咨询、信息传递、招生工作、跟进、评估与反馈。咨询：课程顾问需要了解学生的需求和兴趣，为他们推荐合适的课程和学术项目。

课程顾问岗位职责 篇17 岗位职责： 通过微信、社群、电话等方式，向客户介绍[_a***_]版块的在线培训课程，具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业知识，解答客户的咨询和问题。

培训讲师如何规划自己的职业生涯

1、讲师应该根据自己的兴趣、专业、家庭、婚姻、经济、工作、人际关系等等实际情况去规划自己的职业生涯规划。订立讲师职业规划化整体***书。订立自己的时间表以及学习进度表（配合自己的工作、时间、经济能力、家庭婚姻等等）。

2、作为一名教师，先要成为一名主动学习者，做学习型的教师，使自己成为适应时代发展。以下是我整理的教师自我 职业规划 书简短5篇精选，欢迎阅读分享。

3、如何开启培训师职业生涯 成为行家后再做培训师。（1）先出成绩。这一条路是水到渠成的成为培训师的路，也是最可行的。

4、我想教师在制定个人职业生涯规划的时候要考虑以下几个方面： 教师的自我分析 教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态，分析自己的特点，挖掘自己的优势和潜能，清晰地发现自己的劣势。

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