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首先是有良好的口才表达能力。通俗讲,就是说话要讨人喜欢,而不是“口若悬河”惹人烦。对不同岗位的人员,说话的方式不同,使他们听起来“舒服”就好,而不是阿谀奉承。
标准:多想想如何把事情做到一流,待遇自然一流。今天很多职场的人,在没有做到一件事情之前就开始要待遇。除非你碰到一个好的老板,否则老板想的都是你先做到再给你,而且还得打个折。
提高自己的专业能力,不懂的就问,不会的就学。专注,不拖拉,不拖延。有整理, 梳理工作内容的能力,工作量大 的时候最能体现其优势。
认真对待你的工作,控制你的情绪 在职场这一块,我属于后知后觉。其实没有太多的干货分享,因为,我也一直处于游走的边缘。但我明白,无论自己处于什么样的工作岗位,一定要有一颗热爱与认真的心。
向书本学,增长知识和文化素养。结合自身业务范围和知识需求,寻找适合自己阅读的书籍,沉下心去仔细研读,用有用的知识武装自己的头脑,学习相关业务知识和职场经验,强化文化素养和专业技能,是提升工作能力的有效手段。
首先是有良好的口才表达能力。通俗讲,就是说话要讨人喜欢,而不是“口若悬河”惹人烦。对不同岗位的人员,说话的方式不同,使他们听起来“舒服”就好,而不是阿谀奉承。
标准:多想想如何把事情做到一流,待遇自然一流。今天很多职场的人,在没有做到一件事情之前就开始要待遇。除非你碰到一个好的老板,否则老板想的都是你先做到再给你,而且还得打个折。
不断学习的态度 首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么时候,你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。
以极大的热情投入工作 对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人。
努力学习 学无止境,每个人从出生开始就离不开学习。在职场上,应该掌握学习的方法和技巧,通过不断学习拓宽知识面,增长见识,提升技能。(1)向书本学,增长知识和文化素养。
对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。(5)任何成果和成就都应和别人分享。
考虑问题时的换位思考能力。在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
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